الموضوع: الحرق العمد الجنائي
الحرق العمد الجنائي
السادة أعضاء المنتدىيتضمن هذا البحث المعلومات المتعلقة بالحرق العمد الجنائي، ويشمل 10 صفحات من الحجم الكبير (A4).يفيد هذا البحث المعنيين في أقسام التحقيقات الشرطية (الجنائية)، والدفاع المدني، والطب الشرعي/الجنائي، وكذلك أخصائيي ولجان السلامة العامة.تعتبر جرائم الحرق العمد من أخطر الجرائم وأشدها ضرراً، وذلك لعدم القدرة على التحكم في نتائجها، وإلى احتمالية قضائها على أرواح وممتلكات ليس لأصحابها أية علاقة بموضوع الحريق، كذلك سهولة ارتكابها وصعوبة تتبع الآثار التي يتركها الجناة في موقع الحادث.قد تأتي النار على الدليل المادي فتدمره أو تتلفه، إضافة لتدخل عوامل أخرى تساعد على إزالة هذا الأثر، كمياه ومواد الإطفاء ومحاولات رجال الإطفاء إنقاذ محتويات المكان والأشخاص الموجودين فيه.يعتبر الحرق العمد الجنائي من الجرائم التي يسبق ارتكابها استعداد وتحضير.يمكن تحميل البحث مجاناً بالذهاب للرابط التالي:https://www.4shared.com/office/OOVdL4Jz/___online.html
أسباب التدخل الجنائي في الشركات
أسباب التدخل الجنائي في الأمور التي تتعلق بالشركات يعد إجراء حديثا، إلا أنه أصبح أمرا مسلما به واضحا ومنظما منذ صدور قانون الشركات 159 لسنة 1981، أما قبل... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.