الموضوع: الحرق العمد الجنائي
الحرق العمد الجنائي
السادة أعضاء المنتدىيتضمن هذا البحث المعلومات المتعلقة بالحرق العمد الجنائي، ويشمل 10 صفحات من الحجم الكبير (A4).يفيد هذا البحث المعنيين في أقسام التحقيقات الشرطية (الجنائية)، والدفاع المدني، والطب الشرعي/الجنائي، وكذلك أخصائيي ولجان السلامة العامة.تعتبر جرائم الحرق العمد من أخطر الجرائم وأشدها ضرراً، وذلك لعدم القدرة على التحكم في نتائجها، وإلى احتمالية قضائها على أرواح وممتلكات ليس لأصحابها أية علاقة بموضوع الحريق، كذلك سهولة ارتكابها وصعوبة تتبع الآثار التي يتركها الجناة في موقع الحادث.قد تأتي النار على الدليل المادي فتدمره أو تتلفه، إضافة لتدخل عوامل أخرى تساعد على إزالة هذا الأثر، كمياه ومواد الإطفاء ومحاولات رجال الإطفاء إنقاذ محتويات المكان والأشخاص الموجودين فيه.يعتبر الحرق العمد الجنائي من الجرائم التي يسبق ارتكابها استعداد وتحضير.يمكن تحميل البحث مجاناً بالذهاب للرابط التالي:https://www.4shared.com/office/OOVdL4Jz/___online.html
أسباب التدخل الجنائي في الشركات
أسباب التدخل الجنائي في الأمور التي تتعلق بالشركات يعد إجراء حديثا، إلا أنه أصبح أمرا مسلما به واضحا ومنظما منذ صدور قانون الشركات 159 لسنة 1981، أما قبل... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل