على كل مؤسسة الإهتمام بتنمية وتطوير كوادرها خاصة من المدراء والتنفيذيين و هذا لن يحدث إلا بإتباع كل مؤسسة أو شركة كبيرة كانت أو صغيرة لخطة تدريبية تتناسب مع أوضاعها ، و الشريحة المستهدفة من التدريب يجب أن تتسع لتشمل المدراء الذين يشغلوا المواقع الحالية و مدراء المستقبل على حد سواء . و هنا فى الملف المرفق يمكنك التعرف على الخطوات التى يمر بها هذا التدريب .
البرنامج التدريبي لتأهيل المديرين التنفيذيين - اونلاين
نبذه عن الكورس
دورة تدريبية تؤهلك لتولى الوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف , وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية
تفاصيل ومحاور الكورس
1. المفاهيم والاتجاهات الادارية الحديثة :
- المنظور الشامل للعملية الادارة .
- التخطيط الاستراتيجي .
- الادارة الاستراتيجية
- استراتيجية الادارة
- أليات التعامل القيادات الادارية مع التحولات الاقتصادية للقرن الحادى والعشرين
2. دراسة وتحليل المشكلات:
- المنهج العلمى لتشخيص وتحليل الظواهر والمشكلات الادارية .
- تحليل المشكلات الانتاجية والتسويقية والبيئية ومشكلات الأفراد
- مشكلات تطبيق الخصخصه ووسائل علاجها.
3. أساليب دعم واتخاذ القرار:
- صناعه واتخاذ القرار.
- الأساليب العلمية فى اتخاذ القرارات .
- البرامج الخطية ومجالات تطبيقاتها العلمية .
- ثقافه المنظمه وقيم المديرين ودروهما فى دعم القرار
- تصميم وتطوير نظم المعلومات لدعم القرار.
- بيولوجية التفكير وتأثيرها على اتخاذ القرار.
- الطب السلوكى وصحة المدير وتأثيرها على اتخاذ القرار.
4. الوظيفة المالية واستراتيجية الرقابة :
- المهارات المالية والمحاسبيىة لأعضاء الادارة العليا.
- الوظائف المالية وأطر النظم المحاسبية .
- الرقابة والمراجعة الداخلية .
- دراسة وتحليل الانحرافات.
5. ادارة الجودة :
- ادارة الجودة الكلية الشاملة.
- مواصفات الجودة الكلية (الشاملة )
6. وظيفة التسويق في الشركات :
- المفاهيم الحديثة في التسويق
- وضع استراتيجيات التسويق
- استخدام الاساليب الكمية في اتخاذ القرارات التسويقية
7. وظيفة الموارد البشرية في الشركات:
- المفهوم الحديث لادارة الموارد البشرية
- تخطيط الموارد البشرية
- تنمية الموارد البشرية
- الوصف الوظيفي وتحديد المهام والمسئوليات لكل موظف
8. وظيفة المشتريات في الشركات:
- التنظيم الاداري لادارة المشتريات
- طبيعة وظيفة الشراء ومكوناتها
- عملية اتخاذ القرارات الشرائية
- ادارة الرواكد وبواق الانتاج
9. المهارات السلوكية والقيادية:
- التطوير التنظيمي ومداخل احداث التغيير .
- تنمية المهارات الفكرية والابداعية .
- تنمية مهارات التفاوض.
- ادارة الصراع.
- ادارة اجتماعات العمل
- اداارة الوقت
- الانماط القيادية للمديرين
- العمل الجماعى وديناميكيات الجماعه
- الرضا الوظيفي وأثره على انتاجية العمل
- الاتصالات الادارية
- مهارات اجراء المقابلات
مدة البرنامج :
60 ساعة تدريبية مقسمة الى 20 محاضرة مدة كل منها ثلاث ساعات
للتسجيل في الكورس
البرنامج التدريبي لتأهيل المديرين التنفيذيين - اونلاين
الي جميع رجال الاعمال السعوديين ومن لهم علاقه قويه بالصين ويقومون بالاستيراد من الصين اقددم لكم نفسي محمود )مصري الجنسيه مترحم لغه صينيه له خبره في الصين وكيفيه التعامل مع الصينين ونقدم الاتي ... (مشاركات: 3)
عمل فى العديد من الشركات الصينية والمصرية منها على سبيل المثال وليس الحصر وهى من اشهر الشركات المعروفة فى الدول العربية والصين . العمل مع شركة فاين العالمية (شركة البردى لصناعة الورق فاين ) التابعة... (مشاركات: 2)
مؤتمر إدارة المواهب ينطلق في أبوظبي أبوظبي (الاتحاد) - انطلقت فعاليات الدورة الأولى من “مؤتمر إدارة المواهب” والذي تنظمه مجموعة جامعة أبوظبي للمعارف، بالتعاون مع “آيم إيفنتس” ذراع تنظيم المؤتمرات... (مشاركات: 0)
بادرت الاتصالات السعودية بدعوة كبار التنفيذيين العاملين في مجال الموارد البشرية بالشركات الكبرى وجميع المهنيين والخبراء وأصحاب الاختصاص للمشاركة في نشاط رأس المال البشري والموارد البشرية الذي تقيمه... (مشاركات: 4)
ستتعلم في هذا البرنامج فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
رد مع اقتباس