دبلومة "ادارة الموارد البشرية لشركات الاستثمار العقاري"
نيو فيجن للدراسات والتطوير تقدم
دبلومة "ادارة الموارد البشرية لشركات الاستثمار العقاري"
تاريخ بدء الدبلومة : الخميس 31 يناير 2013
مدة الدبلومة : 25 ساعة تدريبية
الهدف العام:
صمم منهج الدبلومة ليتوائم مع احتياجات ومتطلبات العمل في شركات الاستثمار العقاري من خلال إعداد وتأهيل الكوادر المتخصصة من العاملين في ادارة الموارد البشرية بما يلائم ويتناسب مع طبيعة العمل في هذا المجال .
لمن هذه الدبلومة :
1- أصحاب الشركات العقارية .
2- المدراء في شركات الاستثمار العقاري .
3- موظفي شئون العاملين .
4- اخصائي HR
5- العاملين الجدد فيادارة الموارد البشرية مجال الاستثمار العقاري.
المحتويات :
- مفهوم اداره الموارد البشرية وتطبيقاتها في مجال الاستثمار العقاري . - الموارد البشري كشريك استراتيجياً . - التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في شركات الاستثمار العقاري. - إعداد الهياكل الوظيفية. - كيفية عمل التحليل والوصف الوظيفي لطبيعة الوظائف في شركات الاستثمار العقاري - الاختيار والتوظيف لجميع التخصصات المتعلقة بمجال الاستثمار العقاري. - الاحتياجات التدريبية وتنمية العاملين بالشركات العقارية . - طرق وكيفية تقييم الوظائف والآداء للوظائف عموما والمهندسين والمشرفين والفنيين خاصة) . - تخطيط المسار الوظيفي . - منظومة الآجور والحوافز. - التحفيز (مفهومه - محدداته - نظمه - ورش عمل ،، حالات عملية.
المميزات الممنوحة :
1- شهادة معتمدة من نيوفيجن للدراسات والبحوث .
2- استشارات إدارية في مجال التخصص لمدة 6 شهور للشركات بحد اقصى 6 إستشارات
بواسطة استشارين ذو خبرة طويله بالمجال .
3- للافراد يتم منح كارنية معتمد من الشركة بـ أخصائي موارد بشرية معتمد دولياً .
4- امكانية الحصول على شهادة معتمدة دولياً (للافراد)
5- خصم خاص للمجموعات .
المدرب :د.علي عزام
استشاري التطوير الاداري والتدريب
استشاري تطوير اداري في العديد من الشركات
مدير عام شركة الثريا لادارة وتنمية المشروعات
مدير عام شركة تعمير للتنمية والاستثمار.
مراجع / مدقق جودة معتمد من الهئية القومية لضمان الاعتماد والجودة – مصر
المدربة : غادة السمني
مدير التطوير والتدريب في شركة نيوفجن للدراسات والبحوث
خبير تنمية ادارية وذاتية
"خبرة عشرون عام في إدارة الآعمال "
استثمار الدبلومة :
2000 جنية مصري للفرد ويمنح للمجموعات اكثر من 3 افراد خصم 20%
لمعرفة المزيد عننيوفيجن للدراسات والبحوث الادارية ونشاطها وعملائها نرجو الدخول علي هذا الرابط :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمزيد من الأستفسار والتواصل :
هاتف :
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) - 02-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
مفهوم فريق العمل :
الفريق :" مجموعة من الأفراد يشتركون فى أداء عمل موحد، ويتحمل كل فرد منهم مسئوليات ومهام جزئية معينة فى هذا العمل، ولدى أفراد الفريق التعاطف والإنتماء الذى يساعدهم على... (مشاركات: 3)
نيوفيجن للدراسات والبحوث الادارية يقدم
دورة "مدير مبيعات شركات الاستثمار العقاري"
تاريخ بدء الدورة :28 يناير 2013
مدة الدورة : 20 ساعة تدريبية
الهدف العام
... (مشاركات: 0)
قالت مصادر وصفت بالمطلعة إن صندوق الموارد البشرية "هدف" خصص إعانة بمبلغ 2800 ريال لشركات التوظيف الوطنية مقابل توظيف أي شاب أو فتاة تبحث عن عمل.وأوضحت المصادر "في تصريح لصحيفة الشرق الأوسط" أن... (مشاركات: 0)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.