دبلومة "ادارة الموارد البشرية لشركات الاستثمار العقاري"
نيو فيجن للدراسات والتطوير تقدم
دبلومة "ادارة الموارد البشرية لشركات الاستثمار العقاري"
تاريخ بدء الدبلومة : الخميس 31 يناير 2013
مدة الدبلومة : 25 ساعة تدريبية
الهدف العام:
صمم منهج الدبلومة ليتوائم مع احتياجات ومتطلبات العمل في شركات الاستثمار العقاري من خلال إعداد وتأهيل الكوادر المتخصصة من العاملين في ادارة الموارد البشرية بما يلائم ويتناسب مع طبيعة العمل في هذا المجال .
لمن هذه الدبلومة :
1- أصحاب الشركات العقارية .
2- المدراء في شركات الاستثمار العقاري .
3- موظفي شئون العاملين .
4- اخصائي HR
5- العاملين الجدد فيادارة الموارد البشرية مجال الاستثمار العقاري.
المحتويات :
- مفهوم اداره الموارد البشرية وتطبيقاتها في مجال الاستثمار العقاري . - الموارد البشري كشريك استراتيجياً . - التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في شركات الاستثمار العقاري. - إعداد الهياكل الوظيفية. - كيفية عمل التحليل والوصف الوظيفي لطبيعة الوظائف في شركات الاستثمار العقاري - الاختيار والتوظيف لجميع التخصصات المتعلقة بمجال الاستثمار العقاري. - الاحتياجات التدريبية وتنمية العاملين بالشركات العقارية . - طرق وكيفية تقييم الوظائف والآداء للوظائف عموما والمهندسين والمشرفين والفنيين خاصة) . - تخطيط المسار الوظيفي . - منظومة الآجور والحوافز. - التحفيز (مفهومه - محدداته - نظمه - ورش عمل ،، حالات عملية.
المميزات الممنوحة :
1- شهادة معتمدة من نيوفيجن للدراسات والبحوث .
2- استشارات إدارية في مجال التخصص لمدة 6 شهور للشركات بحد اقصى 6 إستشارات
بواسطة استشارين ذو خبرة طويله بالمجال .
3- للافراد يتم منح كارنية معتمد من الشركة بـ أخصائي موارد بشرية معتمد دولياً .
4- امكانية الحصول على شهادة معتمدة دولياً (للافراد)
5- خصم خاص للمجموعات .
المدرب :د.علي عزام
استشاري التطوير الاداري والتدريب
استشاري تطوير اداري في العديد من الشركات
مدير عام شركة الثريا لادارة وتنمية المشروعات
مدير عام شركة تعمير للتنمية والاستثمار.
مراجع / مدقق جودة معتمد من الهئية القومية لضمان الاعتماد والجودة – مصر
المدربة : غادة السمني
مدير التطوير والتدريب في شركة نيوفجن للدراسات والبحوث
خبير تنمية ادارية وذاتية
"خبرة عشرون عام في إدارة الآعمال "
استثمار الدبلومة :
2000 جنية مصري للفرد ويمنح للمجموعات اكثر من 3 افراد خصم 20%
لمعرفة المزيد عننيوفيجن للدراسات والبحوث الادارية ونشاطها وعملائها نرجو الدخول علي هذا الرابط :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمزيد من الأستفسار والتواصل :
هاتف :
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) - 02-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
مفهوم فريق العمل :
الفريق :" مجموعة من الأفراد يشتركون فى أداء عمل موحد، ويتحمل كل فرد منهم مسئوليات ومهام جزئية معينة فى هذا العمل، ولدى أفراد الفريق التعاطف والإنتماء الذى يساعدهم على... (مشاركات: 3)
نيوفيجن للدراسات والبحوث الادارية يقدم
دورة "مدير مبيعات شركات الاستثمار العقاري"
تاريخ بدء الدورة :28 يناير 2013
مدة الدورة : 20 ساعة تدريبية
الهدف العام
... (مشاركات: 0)
قالت مصادر وصفت بالمطلعة إن صندوق الموارد البشرية "هدف" خصص إعانة بمبلغ 2800 ريال لشركات التوظيف الوطنية مقابل توظيف أي شاب أو فتاة تبحث عن عمل.وأوضحت المصادر "في تصريح لصحيفة الشرق الأوسط" أن... (مشاركات: 0)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL