شكر الله لكم جميعا ادارة واعضاء
شكر الله لكم جميعا ادارة واعضاء
شكرا للجميع على هذا الجهد وفعلا عمل يستحق لك الشكر والدعاء
جزاك الله كل خير أشكرك على هذه المعلومات الطيبة
جزاك الله خير وربنا يوفقك ويكتب لك الصالح لأعمالك
رائع جدا ولكم الشكر على هذا الجهد
THANKS A LOT
REGARDS
WAFAA SHOKRY
جزاك الله كل خير أخي الكريم
شكرا جزيلا .. جزاك الله كل خير
جزاك الله كل خير هن هذا الموضوع الشائق وشكرا
كل الشكر والتقدير على مجهودك الرائع ، تقبل تحياتي
الله ينور عليك يا ا / عبد الهادي مجهود رائع لك جزيل الشكر
عمل جميل ورائع
لك جزيل الشكر
بطاقات وصف وظيفية رائعة! مشكوووووور
السلام عليكم اخواني الاعضاء
الرجاء الافادة حول الوصف الوظيفي لوظيفة فني انشاءات
ولكم جزيل المحبة والثناء
جزاك الله كل خير وبارك الله فيكم
الاخ عبد الهادي - حاولت فتح الملف لكم لم استطع ارجو إرسال الملف الي بريدي الخاص وشكرا (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
شكراً جزيلاً على هذه المعلومات القيمة ، جعلها الله في ميزان حسنانتك ،،،،
شكرا جزيلا اخي العزيز على هذا التوصيف الاكثر من رائع
بارك الله فيك اخى الكريم وجزاك كل خير و جعل هذا العمل فى ميزان حسناتك
زياد العمري / ليبيا - طرابلس
الاستاذ/
عبد الهادي قعقور
نشكرك على الجهد القيم والنفيس وهذا لانك من ابناء هذا المنتدى الرائع
التحيه لك ولادارة المنتدى العربى للموارد البشرية
السلام عليكم
شكرا جزيلا على للأخ عبد الهادي
جزاك الله خيرا ونفعنا و اياك بعلمك وخبرتك
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ا
شكرا علي المجهود وشكرا علي البطاقات
تخطيط التعاقب الوظيفي: Succession Planning تخطيط التعاقب أوالإحلال الوظيفي هي عملية تقرير الأدوار الحرجة أو الحاسمة في الشركة وتحديد وتقييم الخلفاء المحتملين وتزويدهم بالمهارات والخبرات المناسبة... (مشاركات: 14)
في المرفقات مجموعة كبيرة من أمثلة لبطاقات وصف وظيفي مصممة بأسلوب احترافي البطاقات باللغة الانجليزية ونتمنى من أحد الخبراء في مجال الترجمة الادارية .. القيام بترجمتها لتحقيق الاستفادة المثلى... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,, إخواني الأحبة أريد أن تشاركوني خبراتكم في وصف الوظائف التالية : 1. مسؤول شؤون الموظفين ( وبيان الفرق بينه وبين مدير شؤون الموظفين ) 2. مندوب تسويق .... (مشاركات: 4)
Succession planning التخطيط للاحلال الوظيفي ((التعاقب الوظيفي)) أو التخطيط للخلافة هي عملية لتحديد وتطوير الموظفين من داخل المنظمة مع احتمال لملء المناصب الرئيسية أو المناصب التنظيمية الحرجة.... (مشاركات: 0)
أسعد الله اوقاتكم :) أود تطبيق بطاقات الوصف الوظيفي في الشركه التي أعمل بها ولكن للأسف أجهل بعض الأمور بها فمن لديه الأستعداد لمساعدتي التواصل معي على هذا الأيميل شاكره لكم حسن تعاونكم (مشاركات: 1)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج تدريبي للتدريب على استخدام أجهزة الكشف الامنية والتعامل مع أنظمة المراقبة (CCTV). تطوير مهارات الصيانة البسيطة و trouble shooting.تعليمهم طرق التسجيل والاسترجاع من أنظمة المراقبة.
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.