بطاقات وصف وظيفي - إعداد عبد الهادي قعقور
بسم الله الرحمن الرحيم
أعضاء المنتدى الكرام
يسعدني أن أرفق لكم بطاقات الوصف الوظيفي لمجموعة من الوظائف، حيث أنني قمت بإعدادها حينما كنت أعمل
مسؤولا لشؤون الموظفين في شركة لمنتجات الألبان والمواد الغذائية في مدينة القدس/ فلسطين.
آملاً أن تفيدكم في إعداد الوصف الوظيفي بما يتلائم مع طبيعة عمل شركاتكم.
لا تنسونا من دعائكم
أخوكم عبد الهادي قعقور
أبو خالد
فلسطين
اللهم اجعله في ميزان حسناته امين , وانصر المجاهدين في فلسطين
تحت التمرين
جزاكم الله خيراً
علي الافادة ونتمني المزيد
لو سمحت احتاج الي وصف وظيفي لمعلمة رياض اطفال من يستطيع مساعدتي جزاة اللة خيرا
نموذج رائع. شكراً جزيلاً على المجهود
مبادر
شكرا جزيلا على هذا الابداع
اللهم يحفظكم ويحميكم من كل شر
شكرًا على المجهود الرائع وتقبل مروري
من باب المشاركات الجميلة هو المساعدات الجميلة الموجودة به بطاقات الوصف الوظيفي
شكرا بارك الله فيك على المعلومات القيمة
مشكور يااستاذ الله يجزيك عنا يامبدع
شكراً لك ولكنه يصب فتح الملف يمكن إرساله عن طريق البريد الالكتروني لمن يرغب
بارررررك الله ففففففففييييييييييييييييي ييييييييييككككككككككككككك كمممممممممممممممممممم
تحت التمرين
مجهود تشكر عليه
في انتظار جديدك
تحت التمرين
هذا الملف كنز ثمين ..
بارك الله فيك يالغالي
شكرااااااااااااا انا ايضا من فلسطين ارجو التواصل
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااا
الاخ ابو خالد
انا حاولت انزل الملف لكن دون جدى , اذا ممكن ترسلي اياه على بريدي الالكتروني (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abdalhadi Qaaqour
أقدمية
نفع الله بك وجزاك كل الخير أيها الفاضل
شكرا لك أخي الكريم
بارك الله فيك
شكراً جزيلاً جزاك الله كل خير
جذاك الله خيرا وصب عليك العلم صبا
أقدمية
رائع وأكثر من رائع حياك الله وبياك
أقدمية
مكرر يا صاحبي يرجى العلم والاطلاع حياك الله
تحت التمرين
شكرا جزيلا اخي على مجهوداتك الطيبة
مبادر
\
من خلال تجربتي فإنني اشكركم على تواصلكم والجهود التي تبذلونها
حاولت فتح الملف لكن لم اتمكن ارجو المساعدة
تخطيط التعاقب الوظيفي: Succession Planning تخطيط التعاقب أوالإحلال الوظيفي هي عملية تقرير الأدوار الحرجة أو الحاسمة في الشركة وتحديد وتقييم الخلفاء المحتملين وتزويدهم بالمهارات والخبرات المناسبة... (مشاركات: 14)
في المرفقات مجموعة كبيرة من أمثلة لبطاقات وصف وظيفي مصممة بأسلوب احترافي البطاقات باللغة الانجليزية ونتمنى من أحد الخبراء في مجال الترجمة الادارية .. القيام بترجمتها لتحقيق الاستفادة المثلى... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,, إخواني الأحبة أريد أن تشاركوني خبراتكم في وصف الوظائف التالية : 1. مسؤول شؤون الموظفين ( وبيان الفرق بينه وبين مدير شؤون الموظفين ) 2. مندوب تسويق .... (مشاركات: 4)
Succession planning التخطيط للاحلال الوظيفي ((التعاقب الوظيفي)) أو التخطيط للخلافة هي عملية لتحديد وتطوير الموظفين من داخل المنظمة مع احتمال لملء المناصب الرئيسية أو المناصب التنظيمية الحرجة.... (مشاركات: 0)
أسعد الله اوقاتكم :) أود تطبيق بطاقات الوصف الوظيفي في الشركه التي أعمل بها ولكن للأسف أجهل بعض الأمور بها فمن لديه الأستعداد لمساعدتي التواصل معي على هذا الأيميل شاكره لكم حسن تعاونكم (مشاركات: 1)
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي يشرح مبادئ واساسيات تصميم الطرق والاسفلت وانواع الرصفات المرنة والصلبة وطرق صيانة الطرق والحفاظ على جودتها وتقنيات تحسين مكونات رصفات الطرق وتطبيق المعايير الدولية في تصميم الطرق وصيانتها والتحديات المرتبطة بصيانة الطرق.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
رد مع اقتباس