مرحبا بالجميع ,
وشكرآ يا عسل,,
مبادر
مرحبا بالجميع ,
وشكرآ يا عسل,,
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة motazhashlamon
الاخ عبد الهادي
تحياتي اليك وشكرا جزيلا على هذا المجهود الرائع وعاشت ايدك
الاخ ابو خالد المحترم
السلام عليكم
شكرا جزيلا على هذا المجهود الرائع وعاشت ايدك
جزاك الله خيرا على تعميمك لهذه الفائدة
مبادر
\
من خلال تجربتي فإنني اشكركم على تواصلكم والجهود التي تبذلونها
حاولت فتح الملف لكن لم اتمكن ارجو المساعدة
جزاك الله خيرا على هذا المجهود الطيب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور علي المجهود
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
شكرا على المجهود بارك الله قيك
محترف
شكرا على المجهود بارك الله قيك
اشكرك جدا و ربنا يكرمك ياااااااااااااارب
اشكرك جدا جدا وجزاكم الله خيرا
مبادر
عمل رائع وجهد يشكر عليه الأخ الفاضل جعله الله في ميزان حسناتك وشكراً للمنتدى الطيب
نشيط
الرائع لا يرسل الا اروع ! وشكرا
بارك الله فيك و مشكورررررررررررررررررررر
مبادر
ماشاء الله عليك مجهود اكثر من رائع
مبدع
أخي /عبدالهادي قعقور
مشكور على العمل الرائع.
جزاك الله خير.
شكرا جزيلا على هذا المجهود الرائع
جزاك الله كل خير يا عبد الهادي
مبادر
الله يجزيك الخير عمل رائع تستاهل عظيم الشكر والامتنان
ما شاء الله عليك وارجو المزيد ولك جزيل الشكر علي هذا المجهود الكبير في ميزان حسناتك وشكراً للمنتدى الطيب
رااائع، يسل هل ايدييننننن زيييي ما كنت عم دوووررررر.... أفكار رائعة
مبادر
جزاك الله خيرا..................................
شكرااااااااااا لك وكل الاحترام لك اخب عبد الهادي ، لكن لم يفت الملف ويتعذر ذلك ارجو أن ترسله على ايملي هو (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مبادر
مشكور يا أبو خالد على العمل الجيد
ولاكن لايوجد وصف وظيفي لقسم خدمات مابعد البيع و خدمات العملاء ومسئولين وموظفين الموارد البشرية
تخطيط التعاقب الوظيفي: Succession Planning تخطيط التعاقب أوالإحلال الوظيفي هي عملية تقرير الأدوار الحرجة أو الحاسمة في الشركة وتحديد وتقييم الخلفاء المحتملين وتزويدهم بالمهارات والخبرات المناسبة... (مشاركات: 14)
في المرفقات مجموعة كبيرة من أمثلة لبطاقات وصف وظيفي مصممة بأسلوب احترافي البطاقات باللغة الانجليزية ونتمنى من أحد الخبراء في مجال الترجمة الادارية .. القيام بترجمتها لتحقيق الاستفادة المثلى... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,, إخواني الأحبة أريد أن تشاركوني خبراتكم في وصف الوظائف التالية : 1. مسؤول شؤون الموظفين ( وبيان الفرق بينه وبين مدير شؤون الموظفين ) 2. مندوب تسويق .... (مشاركات: 4)
Succession planning التخطيط للاحلال الوظيفي ((التعاقب الوظيفي)) أو التخطيط للخلافة هي عملية لتحديد وتطوير الموظفين من داخل المنظمة مع احتمال لملء المناصب الرئيسية أو المناصب التنظيمية الحرجة.... (مشاركات: 0)
أسعد الله اوقاتكم :) أود تطبيق بطاقات الوصف الوظيفي في الشركه التي أعمل بها ولكن للأسف أجهل بعض الأمور بها فمن لديه الأستعداد لمساعدتي التواصل معي على هذا الأيميل شاكره لكم حسن تعاونكم (مشاركات: 1)
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
برنامج تدريبي يهدف الى إعداد مدير جودة طبية وفقا للمعايير الدولية يتناول نظم إدارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية ISO 7101:2023 & ISO 9004/2018 ويشرح أسس ومفاهيم إدارة الجودة، أدوات وتقنيات تحسين الجودة، إدارة المخاطر، سلامة المرضى، تطوير وتنفيذ معايير الجودة، التدقيق الداخلي، وإدارة التغيير، بالإضافة إلى المهارات القيادية والإدارية اللازمة لمدير الجودة.
رد مع اقتباس