الموضوع: 2 مليار ريال انفقتها السعودية على قطاع التدريب العام الماضي
2 مليار ريال انفقتها السعودية على قطاع التدريب العام الماضي
يبحث أكثر من 500 خبير ومختص في قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية من داخل وخارج السعودية أحدث التجارب والخبرات العالمية والمحلية في مجال التدريب والتنمية من خلال منتدى «التميز في الثروة البشرية»، وذلك في الفترة بين 13 و15 يناير (كانون الثاني) الحالي بفندق هيلتون جدة.ويعد المنتدى الذي تستضيفه جدة الأول من نوعه على مستوى منطقة الشرق الأوسط، يأتي تحت عنوان «منتدى ومعرض شمال أفريقيا والشرق الأوسط للتدريب»، الذي يمثل من أبرز الفعاليات في العالم، وتنظمه الجمعية الأميركية للتدريب والتطوير.
يأتي ذلك في وقت خصصت فيه السعودية أكثر من 3 مليارات لقطاعي التدريب والتعليم المهني، في حين يقدر خبراء متخصصون في مجال الموارد البشرية أن حجم إنفاق الحكومة على القطاع خلال العام الماضي بلغ ملياري ريال.
وأوضح سراج مليباري، المدير التنفيذي لشركة «المحترفون لتنمية الموارد البشرية» الجهة المنظمة للمنتدى والمعرض، أن المحاور الأساسية للمنتدى هي وسائل التعلم، أحدث الابتكارات والإبداعات في مجال تطوير القوى العاملة، إدارة وقيادة قدرات القوى البشرية، الاتجاهات الحديثة في مجال تطوير الثروة البشرية.
وقال مليباري إن منتدى ومعرض شمال أفريقيا والشرق الأوسط للتدريب، والذي يعد الأول من نوعه في هاتين المنطقتين، سيتيح للمشاركين التعرف والاطلاع على أحدث التجارب والخبرات العالمية والمحلية في مجال التدريب والتنمية من خلال استضافة خبراء واستشاريين عالميين لعرض تجاربهم وخبراتهم في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية، إلى جانب التعرف على مفاهيم التدريب المختلفة والتباحث في كيفية الاستفادة منها في قضايا التدريب والتنمية بالمنطقة، مع إبراز دور الاستراتيجيات والتقنيات الحديثة في دعم وتحسين مخرجات البرامج التدريبية التي تسهم في تطوير الثروة البشرية.
يشار إلى أن منتدى ومعرض «التميز في الثروة البشرية»، يشارك به ما يقارب 500 شركة إقليمية متخصصة في مجال التدريب والتطوير، بالإضافة إلى عدد من الخبراء والمختصين بمجال التدريب وتنمية الموارد البشرية، في حين ينظم المنتدى والمعرض بالتعاون مع الجمعية الأميركية للتدريب والتطوير، والتي تعد من كبريات الجمعيات المهنية المتخصصة في التدريب والتطوير عالميا.
|
(الرياض – mbc.net – تركي العيسى) أورد مدير عام صندوق الموارد البشرية إبراهيم آل معيقل , خلال حديثه لبرنامج "الثامنة" , في الحلقة التي تحدثت عن برنامج "حافز"،مجموعة من الإحصائيات أوضحت إجمالي المبالغ... (مشاركات: 0)
"الاجتماعية السعودية" تودع أكثر من مليار ريال في حسابات مستفيدى الضمان عن شهر ربيع الآخر
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10792.imgcache
أودعت وكالة الضمان الاجتماعي بوزارة الشؤون... (مشاركات: 0)
قالت صحيفة الاقتصادية السعودية إن نحو 600 ألف فرصة عمل بالإمكان سعودتها في قطاع التجزئة الذي يسيطر عليه الوافدون.
وقال التقرير إن حجم السوق يتجاوز 160 مليار ريال، فيما لا يتجاوز حجم الشركات... (مشاركات: 6)
قال الكاتب الصحافي سعد الدوسري عن حجم التحويلات المالية الخارجية للعاملين الوافدين إلى المملكة العربية السعودية لهذا العام الذي بلغ 90 مليار ريال، إن ذلك يعني أن كل واحد من هؤلاء العاملين الذين يصل... (مشاركات: 3)
كشفت دراسة متخصصة بأن رواتب الموظفين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية قد ارتفعت بمعدل 9.8% خلال العام الماضي خلال العام الماضي. وأفادت الدراسة التي أعدتها إحدى الشركات المتخصصة في مجال... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية