الموضوع: فتح باب التقديم باكاديمية السادات فرع الاسكندرية لمجستير ادارة الموارد البشرية
فتح باب التقديم باكاديمية السادات فرع الاسكندرية لمجستير ادارة الموارد البشرية
يشترط الحصول على درجة البكلوريوس بتقدير جيد او دبلوم دراسات عليا بتقدير جيد للقبول في الماجستير كما تتميز دراسات الموارد البشرية في اكاديمية السادات ان اغلب اساتذة الادارة هناك متخصصين في الموارد البشرية كما انها الكلية الوحيدة في الاسكندرية التي تخرج اخصائيين موارد بشرية مقلدة بذلك الجامعات العالمية
الترم الاول تم فتح مواد وهي سياسات واساليب ادارة الموارد البشرية والقيادة الاخلاقية وادارة التنوع وايضا القيادة في مجتمع متعدد الثقافات والادارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومناهج البحث العلمي
من يرغب من اعضاء المنتدى الانضمام للبرنامج حتى نستطيع مستقبلا فتح المجال للتسجيل للدكتوراه يجهز اوراقه ويقدمها اثناء هذا الشهر
بالطبع واضح ان فيه بعض الاعضاء مسجلين معانا بس نشاطهم قليل جدا في المنتدى بالرغم ان المنتدى يقدم مساعدة وعون كبير في عمل البحوث الخاصة بالدراسة
مع اطيب تمنياتي
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
... (مشاركات: 5)
1- وصف البرنامج :
الدبلوم المهني التدريبي في تنمية وإدارة الموارد البشرية
2- الهدف من الدبلوم :
اكتساب المشاركين المفاهيم والاتجاهات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية وتنمية مهاراتهم في... (مشاركات: 0)
السادة الافاضل اعضاء المنتدى المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سيبدأ ان شاء الله الدبلوم التدريبي لادارة الموارد البشرية المجموعة الثانية يوم السبت القادم 28/5/2011 فى تمام السعة الخامسه... (مشاركات: 2)
سيتم بمشية الله بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية اعتبارا من يوم 22/5/2011 وسيكون ميعاد عقد البرنامج من الساعة الرابعه والنصف مساءا مع العلم بأن تكلفة الدبلوم التدريبي 2000 جنيه مصرى تعقد... (مشاركات: 4)
السادة الافاضل بناء على رغبة حضراتكم فى عرض محتويات الدبلوم التدريبي المقرر عقده يوم 22/5/2011 (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.