السلام عليكم
بحثي السبت القادم ان شاء الله و اريد اسقاط ادارة الموارد البشرية في أيّ شركة عالمية او شركات اخرى، خاصة و انّ عنوان البحث : دور ادارة الموارد البشرية في الالفية الثالثة
شكرا مسبقا
السلام عليكم
بحثي السبت القادم ان شاء الله و اريد اسقاط ادارة الموارد البشرية في أيّ شركة عالمية او شركات اخرى، خاصة و انّ عنوان البحث : دور ادارة الموارد البشرية في الالفية الثالثة
شكرا مسبقا
السلام عليكم
يرجى تحديد النقاط التى تريدها للمساعدة قدر الامكان
مع التحية
السلام عليكم
قبل كل شيئ بارك الله تعالى فيك... ثانيا: الذي اريده هو أثر العولمة على مستقبل ادارة الموارد البشرية، أو توقعات الخبراء حول مستقبلها...أما النقطة الاخيرة و التي تخص المثال عن أي شركة لو كان بالامكان تزويدي بمعلومات عن ادارة الموارد البشرية في أي شركة عالمية، و ذلك من حيث وظائفها، أهدافها، كيفية مواجهتها لتحديات العولمة... طبعا ان كان ممكنا
و كما قلت بحثي يوم السبت ان شاء الله خاصة و اني سنة اولى ماجستير و ليس لي خبرة بعد
شكرا مسبقا
اخوى الكريم
سوف افعل ماباستطاعتى لمساعدتك قبل يوم السبت ان شاء الله
الله يفتح عليك اخي الكريم دنيا و آخرة
السلام عليكم
هل من مساعد جزاكم الله تعالى خيرا
بالتوفيق.................................. ..........
ربي يوفقك بعملك و دراستك..........................
السلام عليكم
لم ألق بحثي اليوم لأسباب صحية طارئة،،
فقط اريد من الاعضاء الكرام تزويدي بدراسة حالة حول : تطور دور ادارة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية سواء كانت جزائرية او غيرها
و بحثي ان شاء الله تعالى الاسبوع القادم
السلام عليكم أخي الكريم
هذه رسالة بعنوان:استراتيجية تنمية الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية حالة مؤسسة سوناطراك،آمل ان تفيدك وتصلك في الوقت المناسب.
السلام عليكم
شكرا للاخت سوسو،،
السلام عليكم
هل من مساعدات اخرى
السلام عليكم ورحمة الله
بصراحة عندي مراجع كثيرة عن الموارد البشرية، لكن أريد منك أن تحدد لي بالضبط العناصر التي يتطرق لها بحثك لكي استطيع مساعدتك
و عليكم السلام
شكرا جزيلا اختي الفاضلة،، بحثي عنوانه الرئيسي : دور ادارة الموارد البشرية في الالفية الثالثة،، وقد قسمته في البداية الى مبحثين، الاول: اساسيات حول ادارة الموارد البشرية، الثاني: تطرقت فيه الى التحديات التي تواجهها و الدور الذي يجب ان تؤديه لمواجهة هذه التحديات، و اريد ان اتكلم ايضا عن العولمة و تاثيرها عليها،، كما ان الاستاذ فرض علينا دراسة حالة في موضوع البحث، و صراحة لم اجد، حيث لا يهم ان كانت من كتاب او اطروحة
السلام عليكم
طيب اختي سوسو، هل يوجد لديك ما عدّدته لك؟ ارجو ذلك
السلام عليكم
هذا بحث بعنوان:الدور الجديد لادارة الموارد البشرية
بحث بعنوان:
دور ادارة الموارد البشرية في صنع القرار بالمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة مؤسسة POVAL\spa بالبرواقية الجزائر
محاضرات متعلقة بالموارد البشرية ،ودورها في ظل العولمة
وهذا عنصر العولمة وأثرها على الموارد البشرية للمنظمة مقتطف من كتاب:راوية حسن، مدخل استراتيجي لتخطيط و تنمية الموارد البشرية ،من اعداد الاستاذ رياض بن صوشة .
وهذا بحث بعنوان : الاتجاهات الحديث لادارة الموارد البشرية
وهذه مداخلة: حول تحديات العولمة والتحديات الجديدة
ملاحظة:لمزيد من المعلومات بخصوص أثر العولمة على ادارة الموارد البشرية،اطلع على مراجع التسيير الدولي لادارة الموارد البشرية،مثل كتاب جاري ديسلر...الخ.
بالتوفيق انشاء الله
السلام عليكم
الله يجزيك الخير اختي الفاضلة
السلام عليكم ورحمة الله،لا داعي للشكر أخي الكريم هذا واجبنا اتجاه بعض،كمسلمين قبل أن نكون جزائريين، ونحن في الخدمة إن احتجت أي شيء،فانا أيضا احضر رسالة الدكتوراه ،في جامعة بسكرة، وهذا مقال بعنوان: أثر عولمة الموارد البشرية على البطالة في ظل التنمية المستدامة في الوطن العربي ،بالتوفيق إنشاء الله.
السبت القادم دورة المهارات الحديثة للمشتريات التاريخ : 3 / 11/ 1432 الموافق : 1 / 10/ 2011 المدرب : أ. نمر البياري المدينه : الرياض (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4802.imgcache (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الله يوفقك ويجزاكم الجنه انا عندي بحث واخترت عنوان البحث (معوقات تطبيق الجوده الشامله في المؤسسات الحكوميه) اي شي تعرفونه عن الحوده الشامله سواء مراجع... (مشاركات: 0)
السبت القادم موعدكم مع دورة الإدارة الفعالة للموارد البشرية بــــــــــــجــــــــــدة تاريخ الانعقاد / (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية