مشرف جلسات الحوار
اقتراح متواضع
أساتذتي الأعزاء ، الأعضاء منكم أو المشرفين أود أن تشاركوني في فكرتي المتواضعة و المتمثلة في : تكريم أسبوعي أو شهري يخص الأعضاء المتميزين في ذلك الأسبوع أو الشهر ، و هذا لتحفيزهم أكثر لإثراء هذا المنتدى بأفكارهم و مواضيعهم الرائعة. و في الأخير تقبلوا مني فائق الاحترام و التقدير.
أخوكم في الله.
أخي الفاضل /
ان فكرتك تعبر عن ايجابية نادرة وشخصية مبادرة قلما نجدها في هذا الزمان ونحن ندرس اقتراحك هذا منذ فترة ونعمل الآن على وضع الأسس والقواعد التي ستحكم عملية الاقتراح حتى تكون المسألة مدروسة بشكل كامل
نشكر لكم مقترحكم الرائع .. وجزاكم الله خيرا كثيرا
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
الاخ الكريم
احيي مشاركتك واقتراحك القيم
وكما ذكر م أحمد نبيل فنحن نعمل علي تنفيذ الاقتراح
وسترى قريبا خطوات عملية في هذا الصدد
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مشرف جلسات الحوار
شكرا جزيلا أساتذتي الكرام على اهتمامكم.وفقكم الله.
كيف يمكن إتقان فن التخطيط بلغة بسيطة وواقعية غير مبهمة ؟
الحقبقة الأولى : أن الله تعالى قدر فهدى فهو سبحانه علم التخطيط وجعله صفة فطرية فى كل خلقه لاسيما الإنسان
الحقيقة الثانية : أن ماقدره الله تعالى لخلقه يأتى فى الوقت والمكان وطبقا لما قدره تعالى بما يبين طلاقة القدرة للخالق جلا وعلا
الحقيقة الثالثة : أن الله تعالى كلف الموحد المؤمن بربه أن يخطط لحياته ليفوز بنعيم الجنة بأداء ماافترضه عليه ما استطاع
الحقيقة الرابعة : أن التخطيط يبدأ من الخطوة وتتكامل خطواتك لتحقق خطا لعمل تريد أداءه
الحقيقة الخامسة : أن مجموعة الخطوط العريضة لحياتك تشكل الخطة العامة الحقيقية التى رسمتها لحياتك.
رد: اقتراح متواضع
الحقبقة الأولى : أن الله تعالى قدر فهدى فهو سبحانه علم التخطيط وجعله صفة فطرية فى كل خلقه لاسيما الإنسان
الحقيقة الثانية : أن ماقدره الله تعالى لخلقه يأتى فى الوقت والمكان وطبقا لما قدره تعالى بما يبين طلاقة القدرة للخالق جلا وعلا
الحقيقة الثالثة : أن الله تعالى كلف الموحد المؤمن بربه أن يخطط لحياته ليفوز بنعيم الجنة بأداء ماافترضه عليه ما استطاع
الحقيقة الرابعة : أن التخطيط يبدأ من الخطوة وتتكامل خطواتك لتحقق خطا لعمل تريد أداءه
الحقيقة الخامسة : أن مجموعة الخطوط العريضة لحياتك تشكل الخطة العامة الحقيقية التى رسمتها لحياتك.
د ضياء إسماعيل إدارة أعمال
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
هذا الإقتراح في غاية الأهمية
وله أثار إيجابية كثيرة وشهرة منتدانا أكثر وأكثر وذلك حسب قيمة التكريم معنويا أو مادياً أو وظيفة مثلاً أو ما يقترحة رؤساء ومراقبين المنتدي فهم أهل لذلك
وفقكم الله تعالي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته . لقد بحثت في جميع أقسام المنتدي لرفع المرفق إدناه لكي تعم الفائده الجميع ولكني بكل صراحة أحترت إلى أي قسم أحيل المرفق هل أحيله إلى قسم الموارد البشرية وهو الأقرب... (مشاركات: 7)
أعضاء المنتدى الرائع لقد جئت لكم باقتراح و هو تعريب الأسماء أي أسماء الأعضاء حتى نصبح شكل واحد مع الاحترام و التقدير (مشاركات: 1)
أعزائي المشرفين و الأعضاء أردت منكم أن تشاركوني في اقتراحي هذا و المتمثل في إنشاء " مجلة خاصة بالموارد البشرية " و هذا طبعا لإثراء هذا المنتدى الرائع. و في الأخير تقبلوا مني فائق الاحترام و التقدير. (مشاركات: 5)
أساتذتي الكرام ، المشرفين الأعزاء إني بصدد أن أطرح عليكم فكرتي و المتمثلة في : نظرا لقلة طاقم إدارة المنتدى أقترح عليكم ترقية بعض الأعضاء المتميزين و هم كما تعلمون موجودين بكثرة في منتدانا الرائع.... (مشاركات: 1)
اقترح بعمل قسم في المنتدى يكون ملتقى للرأي الحر بين الاعضاء ويكون فعال وايجابي والاهتمام بالاراء والافكار المطروحة وإعطاء المساحة للتعبير عن الرأي بموضوعية (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
رد مع اقتباس
