الموضوع: طلب المساعدة العاجلة ان امكن
طلب المساعدة العاجلة ان امكن
اعزائي الاعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اذا ممكن طلب مساعدة :
انا اعمل في احد ى المؤسسات ويوجد ضغط عمل كبير في الفرع الذي اعمل فيه وطلبت من الاداره موظفين لتغطية العمل فطلبوا مني مؤشر ضغط العمل لثلاث سنوات ماضية وعدد الموظفين في الفرع لنفس السنين فكيف لي حساب ذلك ارجو المساعده المستعجله .... مع جزيل شكري وتقديري لكم .
رد: طلب المساعدة العاجلة ان امكن
اخوانى الكرام السلام عليكم لدى خبرة اكثر من 18 عام فى مجال المطاعم ابحث عن عمل وارجو ما هى المطلوب لكى اضع خطط تفكير جديدة وعمل اى شى انا جاهز لتعلم وجزاكم الله خير الجزاء على ما تقدموه والسلام عليكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اما بعد
بداية كنت اعمل امين مخزن باحدى الشركات الصناعية والشركة تقوم بعمل جرد كل ثلاثة شهور و وقبل جرد شهر 9 لسنة 2011 تبين لى عجز فى احد الاصناف حيث ان هذا... (مشاركات: 2)
ارجو اعطائي نموذج "فورم" لإعداد تقرير عما يلي:
1 نموذج عن الدوام اليومي
2 نموذج عن طلب الإجازة
3 نموذج عن تقييم اداء الموظفين "عمال و اداريين "
4نموذج عن قائمة الرواتب وكيف يتم حسابها مع... (مشاركات: 1)
الأخوه الكرام والاعضاء المميزين بهذا المنتدى الرائع .... السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا عضو جديد واتمنى الاستمرار بفاعلية ان استطعت
لدي طلب ان امكن أود ان اعمل هيكل تنضيمي او وظيفي لمستوصف... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
ارجو مساعدتي حيث كلفت بعمل أسئلة مقابلة لوظيفة إحصائي في مديرية تابعة لوزارة التربية وليس عندي الخبرة في هذا المجال , وارجو منكم مساعدتي في كتابة اسئلة المقابلة وكيف يتم التقييم مع... (مشاركات: 1)
ارجو المساعدة العاجلة بشأن تقييم الاداء للباحثين النفطيين
وايجاد صيغة لتقييم اداء الباحثين في مختبرات وزارة النفط (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة