الموضوع: حائر جدا وارجوا المساعدة العاجلة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اما بعد

بداية كنت اعمل امين مخزن باحدى الشركات الصناعية والشركة تقوم بعمل جرد كل ثلاثة شهور و وقبل جرد شهر 9 لسنة 2011 تبين لى عجز فى احد الاصناف حيث ان هذا الصنف كان داخل صندوق مغلق وتم جرده وهو مغلق وعندما فتحته لاصرف منه وجدته ناقص فبادرت باخبار ريسى الا ان رئيسى طلب لجنة جرد وقامت لجنة الجرد باحتساب الصنف عجز على وهذه اللجنة نفسها هى التى قامت بتسليمى المخزن من قبل و عندما قلت لهم على الصندوق انه تم جرده مغلق انكروا حتى لا يتبين انهم على خطأ

المهم تم عمل تحقيق داخلى من شهر 9/2011 وحتى شهر يناير 2012 وكانت النتيجة ان الشركة ارادت خصم كمية العجزمن راتبى و هو مارفضته وذلك لانهم كانوا يريدون صم مبلغ حوالى 400 جنيه شهريا من اصل مبلغ 12000 جنيه حسب زعمهم

المهم قام مدير الشئون الادارية باستدعائى و طلب منى تقديم استقالة فى مقابل انه سيقوم بحل الموضوع ولا يخصم منى شىء و بالفعل قدمت استقالة بتاريخ 15/1/2012 وطلب منى ان اذكر لاسباب شخصية و بعدها عندما طلبت منه اوراقى و اخلاء الطرف و مستحقاتى قال لى انه لم يتمكن من حل الموضوع و عليه فانى الى الآن و بعد مضى اربعة اشهر لم آخذ اوراقى و لا اخلاء الطرف ولا اى مستحقات علما انه بعد تركى للعمل قاموا بعمل نفس السيناريو مع اثنين من زملائى الا انهم اخذوا عن كل سنة شهرين لكن فى حالة زملائى الشركة طلبت تصفيتهم

لكن اريد ان اعرف ماهى حقوقى لديهم و مستقاتى حيث ان احد المديرين الاسبوع الماضى توسط لدى الشئون الادارية بخصوصى وقالوا له ان احضر الى الشركة يوم 8/5/2012 الاسبوع القادم لآخذ اوراقى فقط

ارجوا الافادة مع العلم انى لم اتقاضى راتب شهر 12 و كان لى فيه خمس ايام مرضى من تاريخ 2/1/2012 وحتى 7/1/2012 و عندما سالتهم عن رقم الوارد الخاص بالمرضى لدى التامينات لاخذ مستحقات الخمس ايام قالوا لابد ان اقوم بتوريد الاجازة المرضى بنفسى للتامينات علما ان الشركة تقوم بهذا الاجراء

اريد ان اعرف هل لى مستحقات و هل الشركة لها حقوق على بعد اربعة اشهر من الانقطاع حيث ان الشركة لم تقم بعمل اجراء قانونى بخصوص العجز حتى الآن؟
ملحوظة مهمة قمت بعمل طابعة من التامينات ووجدت انه تم انهاء تأمينى لدى الشركة بتاريخ 8/1/2012 علما بأنى كنت تقدمت بالاستقالة بتاريخ 15/1/2012

و لسيادتكم جزيل الشكر

أخطأت بتقديم استقالتك قبل الحصول على اخلاء الطرف.

مستحقاتك الآن هي الخمسة عشر يوماً التي عملتها في شهر يناير بالاضافة إلى ما عملته من وقت اضافي بالاضافة إلى رصيد الأجازات المرحلة من سنوات سابقة.
وليس لك الحق في شهرين عن كل سنة لأنك قمت بتقديم استقالتك مختاراً ولست مفصولاً تعسفياَ.
ويلزم قانون العمل الشركة بتسوية مستحقات المستقيل خلال أسبوع من انتهاء علاقة العمل، وكذلك يلزم ذات القانون الشركة بتسليمك أوراقك التي سلمتها عند التعيين.

قد تساومك الشركة الآن على هذه المستحقات مقابل حصولك على أوراقك أو حصولك على اخلاء الطرف.
ولك أن تلجأ إلى الحل الودي ولك أن تلجأ إلى الشكوى بمكتب العمل للحصول على مستحقاتك المذكورة أعلاه، وأفضل الحل الودي.

استخر الله والله معك.

جزاك الله خيرا سأذهب الى الشركة و ارجوا من الله التوفيق