شكرا لك ياأخي العزيز واتمنى ان تزيد من المواضيع وارجو ان تصلني بكيفية كتابة دليل الجودة او بعض روؤس المواضيع لكتابة الدليل وشكرا مرة ثانية
شكرا لك ياأخي العزيز واتمنى ان تزيد من المواضيع وارجو ان تصلني بكيفية كتابة دليل الجودة او بعض روؤس المواضيع لكتابة الدليل وشكرا مرة ثانية
كل الشكر والتقدير والامتنان على هذا الصنيع الجيد، وكما يقول الشاعر ( ولابد لكل مكرمة أن تلقى كريما شاكرا ) نعم لقد جاء هذا الإصدار في وقت ممتاز وأنا أستقبل عدد من الموظفين الجدد للشركة واتساع النشاط .. بارك الله فيكم وجزاكم الله عنا خيرا على هذه الاضافات العلمية الممتازة
جزاك الله خير ياابو عبد العزيز
وجزا الله خيرا معدوة الأفاضل
ا / محمد احمد اسماعيل
م / احمد نبيل فرحات
الله يعطيك العافية على المجهود الرائع
السلام على ال نقاط العشرين التي هي محور الاصدار لتحفيز عمل الدوائر والشركات واغلبها جيدة وتنمي التعاون وتثير مشاعر الابداع لمن يرغب وتطور الموظفين الجدد نمن خلا الطروحات التي تم طرحها
ليكم
اولا اشكر ادارة الكوادر البشرية مشكورين ارسالهم لنا الاصدارات الحديثة من كل مايخدم مؤسسات العمل وسبل النهوض بها
اطلعت على ماورد في الموضوع وهي نقاط جيدة تثير مشاعر الابداع وتنمي قابليات الموظفين وترشد المدراء الى الطريق الصحيح للتعامل مع مرؤسيه وطرق الارتقاء بهم باساليب بسيطة لاتكلف شيا سوى معرفة الاساليب التي تطور وتقرب من كادر العمل وتجعله متناسق في الاداء وهذا بالدرجة الاساس يعتمد على شخصية المدير المعني ونوع الكادر المتوفر له وطريقة استجابتهم وطبيعة الوسط الذي يعملون به
انتظر منكم الاستزادة وارسال المزيد من هذه الابداعات لنا
وفقكم الله لما يخدم العالم العربي
اخوكم المهندس الاستشاري
احسان الدليمي
العراق - ديالى
أحسنت وبارك الله فيك وهذه المعلومات نحتاجها جدا
بارك الله فيكم وأعطاكم الصحة والعافية للمزيد من الاصدرات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قرأت الموضوع و وجده عمل جيد وفيه أفكار حديثة
جزاكم الله خير
الساده القائمين على المنتدى اتقدم بالشكر الوافر لحضراتكم وللمنتدى واعضائه لما تب1لون من جهد فى المواضيع الهامه والممتازه سألين الله عز وجل ان يجعله فى ميزان حسناتكم وان تكونوا دائما فى المقدمه
اعانك الله على فعل الخير وشكراً جزيلاً على هذا الموضوع
الموضوع يؤكد الحرص على المستقبل الادارى العربى فشكرا لكم
Thank you ..................................
بارك الله فيك و جزاك الله خيرا
شكرا على المجهودات المبذولة
نفع الله بكم و جزاك الله خيرا للافاده العظيمه
الله يعطيك ألف عافيه على الطرح الحلو
تحياتي
abakhsh
موضوع رائع تسلم ايدك ونتمنى المزيد
عمل رائع جدآ جدآ
بالتوفيق دائمآ
جزاك الله خيرا على هذا الجهد النافع ....
موضوع مهم وكلام في المكان المناسب
مشكور على هيك مواضيع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيكم وجزاكم الله خيرا على ما تبذلونه منجهد
جزاكم الله كل خير وبالتوفيق دائما
عاشت الايادي موضوع في غاية الروعة
جزاكم الله خير و ننتظر جديدكم دائما
* لكى تخلق الروح المعنوية المرتفعة وروح الجماعة وتحافظ عليهما إتبع الخطوات العملية الآتية : 1- دع الآخرين يشاركونك فى ملكية أفكارك وأهدافك وأغراضك . 2- كن مرحاً فى كل ما تفعل . 3- إعرف ما... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته الأحباء الكرام هذا العرض يحتوي على بعض المفاهيم عن الدوافع والتحفيز أسال الله ان ينفعني وإياكم بما يحوي هذا الملف المرفق (مشاركات: 1)
مع التطور الرقمي الملحوظ في حياتنا تتصدر التكنولوجيا المشهد لتأخذ دور المنقذ في أزمة '' البطالة '' التي يعانى منها كثير من شباب المصريين لا لاعتبارها ضرورية بل لاعتبارها مجال بكر وخصب لطرح الأفكار... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا الاصدار الثالث لسلم الرواتب الجديد بعد إضافه بدل غلاء المعيشه يضاف 5% لعام 1429 يضاف 10% لعام 1430 يضاف 15% لعام 1431 علي إساس... (مشاركات: 67)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل الدمام : واس أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية