الله يعطيك العافية على المجهود الرائع
تم تحميل الملف ولكن لا يمكن فتحه بسبب عطل في الملف
أتمنى إعادة رفعه
وشكراً
الله يعطيك العافية على المجهود الرائع
تم تحميل الملف ولكن لا يمكن فتحه بسبب عطل في الملف
أتمنى إعادة رفعه
وشكراً
مجهووووود رائع ومميز ..
مشكور جدا
مشكووووووووووور جدا جدا
و مزيد من الابداعات المفيدة
جزاكم الله خيرا على الموقع المميز والمشاركات الجيدة
شاكر لحضرتك .......جهود رائعة
جزالك الله خيرا ونفع بك ونفعك وجعله صدقة جاريه لك
تحية تقدير واكبار لدوركم المشهود في إثراء المكتبة العربية والنهوض بواقع الفرد وتطوير مهاراته الادارية والقيادية ، شكر الله سعيكم وجعله الله في ميزان حسناتكم وبارك الله فيكم وبكم ودمتم موفقين
احسنتم... بارك الله فيكم .. في انتظار المزيد من الابداع
كاظم الاسدي
الاخ الفاضل ابو عبد العزيز المحترم
السلام عليكم .. وسلمت يداك اخي العزيز على هذا الملف الرائع .. تحياتي وتقديري
بهاء العزاوي
مشكووووووووور...جزاك الله خيراًمقال كافي ووافي
جزاك الله كل خير ، موضوع بغاية الاهمية ويجب التركيز عليه
الله يعطيك العافية على المجهود الرائع
شكرا لك ياأخي العزيز واتمنى ان تزيد من المواضيع وارجو ان تصلني بكيفية كتابة دليل الجودة او بعض روؤس المواضيع لكتابة الدليل وشكرا مرة ثانية
كل الشكر والتقدير والامتنان على هذا الصنيع الجيد، وكما يقول الشاعر ( ولابد لكل مكرمة أن تلقى كريما شاكرا ) نعم لقد جاء هذا الإصدار في وقت ممتاز وأنا أستقبل عدد من الموظفين الجدد للشركة واتساع النشاط .. بارك الله فيكم وجزاكم الله عنا خيرا على هذه الاضافات العلمية الممتازة
جزاك الله خير ياابو عبد العزيز
وجزا الله خيرا معدوة الأفاضل
ا / محمد احمد اسماعيل
م / احمد نبيل فرحات
الله يعطيك العافية على المجهود الرائع
السلام على ال نقاط العشرين التي هي محور الاصدار لتحفيز عمل الدوائر والشركات واغلبها جيدة وتنمي التعاون وتثير مشاعر الابداع لمن يرغب وتطور الموظفين الجدد نمن خلا الطروحات التي تم طرحها
ليكم
اولا اشكر ادارة الكوادر البشرية مشكورين ارسالهم لنا الاصدارات الحديثة من كل مايخدم مؤسسات العمل وسبل النهوض بها
اطلعت على ماورد في الموضوع وهي نقاط جيدة تثير مشاعر الابداع وتنمي قابليات الموظفين وترشد المدراء الى الطريق الصحيح للتعامل مع مرؤسيه وطرق الارتقاء بهم باساليب بسيطة لاتكلف شيا سوى معرفة الاساليب التي تطور وتقرب من كادر العمل وتجعله متناسق في الاداء وهذا بالدرجة الاساس يعتمد على شخصية المدير المعني ونوع الكادر المتوفر له وطريقة استجابتهم وطبيعة الوسط الذي يعملون به
انتظر منكم الاستزادة وارسال المزيد من هذه الابداعات لنا
وفقكم الله لما يخدم العالم العربي
اخوكم المهندس الاستشاري
احسان الدليمي
العراق - ديالى
أحسنت وبارك الله فيك وهذه المعلومات نحتاجها جدا
بارك الله فيكم وأعطاكم الصحة والعافية للمزيد من الاصدرات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قرأت الموضوع و وجده عمل جيد وفيه أفكار حديثة
جزاكم الله خير
الساده القائمين على المنتدى اتقدم بالشكر الوافر لحضراتكم وللمنتدى واعضائه لما تب1لون من جهد فى المواضيع الهامه والممتازه سألين الله عز وجل ان يجعله فى ميزان حسناتكم وان تكونوا دائما فى المقدمه
اعانك الله على فعل الخير وشكراً جزيلاً على هذا الموضوع
الموضوع يؤكد الحرص على المستقبل الادارى العربى فشكرا لكم
Thank you ..................................
بارك الله فيك و جزاك الله خيرا
* لكى تخلق الروح المعنوية المرتفعة وروح الجماعة وتحافظ عليهما إتبع الخطوات العملية الآتية : 1- دع الآخرين يشاركونك فى ملكية أفكارك وأهدافك وأغراضك . 2- كن مرحاً فى كل ما تفعل . 3- إعرف ما... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته الأحباء الكرام هذا العرض يحتوي على بعض المفاهيم عن الدوافع والتحفيز أسال الله ان ينفعني وإياكم بما يحوي هذا الملف المرفق (مشاركات: 1)
مع التطور الرقمي الملحوظ في حياتنا تتصدر التكنولوجيا المشهد لتأخذ دور المنقذ في أزمة '' البطالة '' التي يعانى منها كثير من شباب المصريين لا لاعتبارها ضرورية بل لاعتبارها مجال بكر وخصب لطرح الأفكار... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا الاصدار الثالث لسلم الرواتب الجديد بعد إضافه بدل غلاء المعيشه يضاف 5% لعام 1429 يضاف 10% لعام 1430 يضاف 15% لعام 1431 علي إساس... (مشاركات: 67)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل الدمام : واس أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية