الموضوع: مناقشة «التوطين» مع ممثلي «الموارد البشرية»
مناقشة «التوطين» مع ممثلي «الموارد البشرية»
عقدت اللجنة المؤقتة لموضوع التوطين في القطاعين الحكومي والخاص، للمجلس الوطني الاتحادي برئاسة «رئيس اللجنة» حمد أحمد الرحومي، اجتماعها السادس من دور الانعقاد العادي الثاني للفصل التشريعي الـ15، أول من أمس، بمقر الأمانة العامة للمجلس في دبي. واستكملت اللجنة بحضور ممثلي الهيئة الاتحادية للموارد البشرية مناقشتها لموضوع التوطين في القطاعين الحكومي والخاص، ورد ممثلو الهيئة ـ خلال الاجتماع ـ على استفسارات اللجنة، وفق المحاور التي حددتها اللجنة لمناقشتها للموضوع، وهي «الرؤية المستقبلية للتوطين في القطاعين الحكومي والخاص والاستراتيجية المقترحة لذلك، وإجراءات وآليات التنسيق بين الجامعات ومؤسسات التعليم العالي والمؤسسات الحكومية والخاصة لمراعاة احتياجات سوق العمل في الدولة».
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
العمل فى الموارد البشرية يحتاج الى نماذج إدارية لتطبيقها فى المنظمة ، واذا نظرنا الى النماذج التالية نجدها تقريبا 172 نموذج ، والسؤال هو هل احد يمتلك هذا الكم من... (مشاركات: 9)
يوجد لدى المنشأة التي أعمل بها لائحة وشروط للحصول على الترقية والتي هي معروفة لديكم مثل مضي أكثر من سنتين على الوظيفة السابقة واعتمادها بالموازنة مطابقة الوصف للمؤهلات والخبرات وأن لايكون قد حصل على... (مشاركات: 3)
ممثل مبيعات
العدد المطلوب : 10 موظفين
شروط قبول المتقدمين :-
1- دبلوم تسويق / ثانويه عامه
2- خبرة من سنه الي ثلاث سنوات في مجال بيع منتجات التامين
3- الجنسية:عربيه
العمل في :الرياض لدى... (مشاركات: 0)
أوصى المشاركون في ختام فعاليات الدورة الثالثة من منتدى التوطين بتغيير فلسفة الشركات والمؤسسات لتتبنى فكرة الاستثمار في الموارد البشرية، محذرين الشركات من اللجوء إلى فرض ضغوط أو عقوبات مادية على... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
تعلن احد الشركات الكبرى عن رغبتها في تعيين موظفين جدد في طاقم ادارتها
مبين على النحو التالي :
1- ممثل مبيعات
من شروط قبول المتقدمين : (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات