الموضوع: سوق العمل السعودى يطلب 46 ألف فرصة عمل مصرية
سوق العمل السعودى يطلب 46 ألف فرصة عمل مصرية
أعلنت وزارة القوى العاملة والهجرة، إتاحة فرص العمل للمصريين في سوق العمل السعودي وتوفير 46 ألف و أربعمائة فرصة عمل في إطار متابعته الأوضاع العمالة المصرية بالداخل والخارج دائمة من مختلف المهن، والتجديد إلى 16 ألف وسبعمائة وثمانية وثمانين.وأعلنت الوزارة إرسال مكتب التمثيل العمالي بجدة تقريرًا إلى الوزارة في مجال الشكاوى حيث تلقى المكتب عدد 1650 شكوى وتم حل عدد 1498 شكوى بالطرق الودية، وتم إحالة الباقي للجهات المعنية لعمل اللازم.
وقام المكتب في خلال فترة التقرير بنقل كفالات لعدد 288 مواطنًا مصريًا، وقد ورد للمكتب عدد 1319 شكوى واستفسار من وزارة الخارجية المصرية وقد قام المكتب بالرد عليها.
وورد للمكتب 5680 استفسار من العمالة المصرية المتواجدة في نطاق عمل المكتب وتم الرد عليهم وتوجيههم للجهات المختصة بإنهاء الإجراءات اللازمة.
وقام المكتب بإنهاء إجراءات عدد 2694 مصريًا والمساعدة في إنهاء مشاكلهم مع الكفلاء وترحيلهم إلى الوطن الأم حسب رغبتهم.
وأكد التقرير أن المكتب استطاع خلال العام الماضي باسترداد مستحقات وتعويضات للعمالة المصرية في دائرة اختصاص المكتب تقدر بحوالي 1610026 ريالاً سعوديًا.
وقد وجه الوزير بأهمية تواجد المستشارين العماليين في مواقع العمل والإنتاج ووسط التجمعات العمالية للتعرف على مشاكل العمالة المصرية بالخارج، ومحاولة حلها أولًا بأول من أجل مزيد من الحماية والرعاية للمصريين بالخارج.
اقرأ المقال الأصلي علي بوابة الوفد الاليكترونية الوفد - سوق العمل السعودى يطلب 46 ألف فرصة عمل مصرية
أعلن وزير العمل سليم جريصاتي أن "وزارة العمل في صدد إستكمال إجراءات برنامج "فرصة العمل الأولى للشباب "First time job seekers"، الذي أقرّه مجلس الوزراء منذ حوالى ستة أشهر".
ولفت في كلمة له في خلال... (مشاركات: 0)
تلاحظ لى ان بعض العاملين فى الموارد البشرية عند بحثهم عن احد المواد القانونية يقوموا باحضار كتاب نظام العمل والعمال السعودى ويقوموا بقراءة وفرز الكتاب لوقت طويل حتى يصلوا الى المادة القانونية التى... (مشاركات: 1)
نفى عادل فقيه، وزير العمل السعودي، وجود أى مشاكل للعمالة المصرية فى المملكة، مؤكدًا أنها تساهم بدور إيجابى وتعيش بين أهلها فى السعودية، مبينًا أن بعض المشاكل التى تظهر من الحين للآخر هى محددة ولا... (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية