الله يكرمك جعله الله فى ميزان حسناتكم
لى سؤال هام جدا
أريد أن أعرف أحكام مكافأة نهاية الخدمة فى القانون غير محدد المدة فى الحالتين
1- إذا تقدم العمل بالإستقالة
2- رغب صاحب العمل بإنهاء علاقة العمل
وجزاكم الله خير
الله يكرمك جعله الله فى ميزان حسناتكم
لى سؤال هام جدا
أريد أن أعرف أحكام مكافأة نهاية الخدمة فى القانون غير محدد المدة فى الحالتين
1- إذا تقدم العمل بالإستقالة
2- رغب صاحب العمل بإنهاء علاقة العمل
وجزاكم الله خير
من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية (مشاركات: 7)
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل https://www.misr.gov.eg/arabic/images/space.gif ... (مشاركات: 16)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4401.imgcache إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية والتي تقدم لمكتب السلامة والصحة المهنية في النصف الاول من يناير ويوليو كل عام أ ) النشاط... (مشاركات: 6)
مادة 104: ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته. فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على الخمس سنوات ، جاز للعامل إنهاءه دون تعويض - عند انقضاء خمس سنوات - وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بثلاثة... (مشاركات: 2)
الباب الاول : تفتيش العمل والضبطية القضائية مادة 232: يكون للعاملين القائمين, على تنفيذ أحكام هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذا له والذين يصدر بتحديدهم قرار من وزير العدل بالاتفاق مع ... (مشاركات: 0)
رد مع اقتباس