اخي الأستاذ الفاضل / مدير عام أحمد نبيل فرحات جزاك الله الف خير على تقديم هذا الموضوع والطرح الرائع المتميز لمثل تلك هذه المواضبع
ومزيداً من التألق و أفضل الأعمال مع تمنياتي لكم بدوام التوفيق والسلام عليكم
محبكم / خالدبن سعد
الــــريـــاض
اخي الأستاذ الفاضل / مدير عام أحمد نبيل فرحات جزاك الله الف خير على تقديم هذا الموضوع والطرح الرائع المتميز لمثل تلك هذه المواضبع
ومزيداً من التألق و أفضل الأعمال مع تمنياتي لكم بدوام التوفيق والسلام عليكم
محبكم / خالدبن سعد
الــــريـــاض
بارك الله في جهودك اخي الكريم
جزاك الله خيرا بارك الله في جهودكم ..
شكرا جزيلاً على موضوع الموارد البشرية النشأة و التطور
نصري القيسية
أرجو من كل أععضاء المنتدى مساعدتي في رسالة الدكتوراه خاصتي والتي تتحدث عن الميزة التنافسية واستراتيجية تنمية الموارد البشرية فأرجو من الجميع تفضلا منهم إرسال كتب حول تنمية وتدريب الموارد البشرية وكتب الميزة التنافسية و مقالات ورسائل ماجيستير ودكتوراه وذلك عبر الإيمايل التالي ولكم جزيل الشكرتم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الله يعطيك الف عافية على التوضيح والشرح الجميل
شكراَ جزيلاَ
و بارك الله فيك
وجعله في ميزان حسناتك
كل الشكر والتقدير على هذا الإبداع - جزاكم الله كل الخير وبالتوفيق إن شاء الله
مشكور اخي الكريم بارك الله فيك
الف شكر لك وبارك الله فيك
جزاك الله كل خير وجزا الله خيرا معد التقرير
جزاكم الله بأفضل ماتعملون
مصطفى بركات
مجهود راااااااااااااااااااااااا اااااااااااائع تسلم وتشكر والله على المجهود
بارك الله بك وسدد خطاك لقد استفدت كثيراً
جزاء الله خيرا ً ولك الشكر والعرفان على كل المواضيع والمعلومات القيمة التي تنثرها في ربوع هذا المنتدى الشيق والمفيد
الف شكر وجزاك الله خير علي الموضوع القيم
بارك الله فيك على هذا الموضوع
شكراً على هذه المشاركة المميزة
بارك الله فيكم وجعل الله ذلك في ميزان حسناتك
جزاك الله خيرا . عمر عثمان النور
بارك الله فيك اخي الغالي ،، وجزاك الله خيرا
اشكرك اخي معلومات قيمــــــــــــــــــة
جزاك الله خير ملف متميز للغاية
الف شكر ليك يا الغالي.......
مجهود رائع
بارك الله فيك ...وجزاك الله خيرا
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
من مهامّ إدارةِ الموارد البشرية "هيكلةُ الأعمال والوظائف" مقدمة: إنَّ لكلِّ منظمةٍ رسالةً، ورؤيةً، وغاياتٍ، وأهدافًا، تسعى إلى تحقيقها داخلَ بيئتها العملية، وداخل محيطِها الإقليمي، فضلاً عن... (مشاركات: 39)
تحليلُ الأعمال والوظائف أبعاد تحليل الأعمال والوظائف مقدمة: هناك الكثير من الطرق والمداخل، والأساليب والوسائل الإدارية الهامة التي تأخذ بها الإداراتُ الناجحة في منظمات الأعمال، والشركات،... (مشاركات: 6)
من الأهمية بمكان قبل الخوض في موضوع الإدارة العامة أن نشير إلى أن الإدارة العامة هي نفس الإدارة بطبيعتها ومهامها ومكوناتها ولكنها تختص بالدول أو الحكومات، أي أننا عندما نتناول الإدارة العامة إنما... (مشاركات: 21)
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير