من يتحمل تكلفة العلاج في حالة الاصابة داخل المصنع
وفي حالة الاصابه خارج اوقات العمل
ثانياً :- من يتحمل أجر العامل طوال الاجازة المرضية التي يقضيها العامل في بيته او المستشفى في الحالتين السابقتين
هذا وتفضلوا بقبول فائق الاحترام
من يتحمل تكلفة العلاج في حالة الاصابة داخل المصنع
وفي حالة الاصابه خارج اوقات العمل
ثانياً :- من يتحمل أجر العامل طوال الاجازة المرضية التي يقضيها العامل في بيته او المستشفى في الحالتين السابقتين
هذا وتفضلوا بقبول فائق الاحترام
السلام عليكم
بخصوص الاصابات يكون علاجها على التامينات الاجتماعية وليس للشركة اي مسؤولية بما فيها الراتب الى ان يتشافى من الاصابة المهنية .
اما الاجازات المرضية الغير مرتبطة بإصابة مهنية فالشركة تتحمل اجر العامل كالتالي :
اجر كامل عن الثلاثين يوما الاولى
وثلاثة ارباع الاجر 75% للستين يوما الثانية
ويحق له اخذ اجازاته ان وجدت فالشهر الرابع
بعد ذلك يحق للشركة انهاء خدمات الموظف اذا كان لم يتشافى من مرضه
للتوضيح..المقصود بالتأمين الاجتماعى على المرض هو يعنى تقديم الخدمات العلاجية الى العامل المؤمن عليه المريض حتى يعود الى حالته الطبيعية وهذا أيضا ينطبق على اصابة العمل أو ما تسمى بالاصابة الغير طبيبعة فتلك الخدمات المذكورة تلتزم هيئة التأمين الاجتماعى بتقدميها الى المريض طبيبعا أو المصاب أثناء ساعات العمل كما انه يمكن ذكر تلك الخدمات كما يلى:-
- اجراء الفحوصات الطبية سواء بالاشعة أو التحاليل
- اجراء العمليات الجراحية
- صرف وتوفير الادوية
- توفير الخدمات التأهيلية
- العلاج المنزلى
-العلاج التخصصى
-العلاج بمراكز الصحة والمستشفيات مع تحمل مصاريف الاقامة
- وسائل الانتقال العادى أو الخاص
وجميع هذه الخدمات المذكورة تعمل على تقديمها هيئة التأمين الاجتماعى سواء ان كان العامل مريض أو مصاب مهنيا.
وشكرا....
محتاج تفسير للمادة دى: لعامل الزى يثبت مرضه الحق فى أجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضا عن الأجر وفقا لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي .... (مشاركات: 1)
ما هو نص القانون فى الاجازات المرضية فى قانون العمل المصرى اثناء فترة الاختبار؟؟؟؟؟ (مشاركات: 1)
السلام عليكم عندى سؤال مهم عن الاجازات المرضية ونسبة الاجر المستحق عن فترة الاجازه وذلك فى قانون العمل والتأمينات المصرى ارجو افادتى على وجه السرعه لاحتياجى الشديد للاجابة سلام (مشاركات: 27)
الإجراء الأجازة المرضية تعريف: هي الإجازة التي تمنح للموظف نظاماً عند مرضه. وفق ضوابط محددة نظاماً. الجهة المختصة: إدارة شؤون الموظفين . النماذج: 1)تقرير طبي مستوفي الشروط حسب... (مشاركات: 10)
انا بشتغل فى المحكة تبع وزارة العدل وسنى 27 وعظمى من العظم الزجاجى شهادة تاهيل بقرار المعوقين 5% وبقالى 3 سنين بشتغل والحمد اللة ولا اخذة اى اجازة مرضية فى هذة الفترة ولكن اصيبن بكسر فى ذراعى الايمن... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج يشرح ادارة المخاطر التشغيلية والمالية بالشركات ويؤهل المتدربين لتحديد هذه المخاطر وتحليل اثارها ثم تصميم استراتيجيات فعالة لادارة المخاطر المالية والتشغيلية لتقليل اثارها السلبية وكيفية اعداد وإستخدام مصفوفة المخاطر بشكل دقيق. و يعزز قدراتهم على استخدام أدوات تقنية لتحليل البيانات ودعم اتخاذ القرارات.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي للتدريب على استخدام أجهزة الكشف الامنية والتعامل مع أنظمة المراقبة (CCTV). تطوير مهارات الصيانة البسيطة و trouble shooting.تعليمهم طرق التسجيل والاسترجاع من أنظمة المراقبة.