السلام عليكم
اسمحوا لي أن أحييكم على هذا المجهود الرائع ... فعلا يستحق الشكر
السلام عليكم
اسمحوا لي أن أحييكم على هذا المجهود الرائع ... فعلا يستحق الشكر
تحت التمرين
شكرا كتير إلك ........ الله يعطيك ألف عافية
شكرا جزيلا دائما ومزيد من التألق
تحت التمرين
دعائي لك بالتوفيق و التفوق.
يعطيك العافية الف شكر لك على المجهود الرائع .
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا على هذا المجهود الرائع
مبادر
جزاكم الله كل الخير والبركة والتوفيق والرضا.......
جزاكم الله خيرا كثيرا و نفعنا بما تقدمونه و جعله الله فى ميزان حسناتكم
تحت التمرين
أخي الفاضل شكرا جزيلا لك
وبارك الله في جهودك
تحت التمرين
شكراً علي المعلومات القيمة ... نفعنا الله وإياكم بها وجعلها صدقة جارية في ميزان كل من ساهم فيها .
شكراً للفائدة أطال الله عمركم
شكرا كتير عالموضوع .. بس لو سمحت ما في بطاقة توصيف وظيفي لعمل مدير تنفيذي .؟؟؟ وشكراكتيييييييييييييير
مبادر
تحية طيبة
اشكركم شكرا جزيلا على ما تقدمه من معلومات قيمة وإن من سعادتي انني انظممت الى هذا المنتدى لان السعادة تدخل الى القلب عندما يشعر الانسان ان هناك أناسا يقدمون له العلم بدون مفابل .
فلكم مني كل الاحترام والتقدير
مشكورين وجزاكم الله الف خيرعلى هذا المجهود...
كل الشكر والتقدير والاحترام لشخصكم الكريم نظير هذا الجهد المبذول في سبيل وضع تصور عام للتنظيم الإداري داخل مؤسساتنا العربية .. على المستوى الشخصي لقد استفدت من هذا الطرح وأتوجه بتحية مفعمة بالحب والتقدير للسيد محمد أحمد اسماعيل والفريق المجتهد معه، وأسأل الله العلي القدير أن يمددكم وافر التميز والسؤدد لكم ولمن يتعاون معكم ولو بكلمة طيبة.
مبادر
ا كثر من رائع جزاك الله كل خير
محترف
من الملفات الجميلة والمنسقة
مع فائق التحية أخي العزيز
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رين
شكراً جزيلاً على المجهود الرائع ..
شكرا على هذا المجهود الرائع
جزاك الله كل خير
تحت التمرين
شكرا جزيلا وجزاكم الله خير
مشكور أخى العزيز على المجهود الرائع ،،،
تحت التمرين
ملف جدا ممتاز الله يعطيك العافيه ولاحقا سيكون التعليق على
ما ورد فيه
أقدمية
مع فائق التحية أخي العزيز
تحت التمرين
شكرا اخوي على النماذج الرائعة بس ودي في نماذج للمناصب التالية
1- مشغل مشروع
2- مدير تشغيل مشاريع
3- مدير مالي
4- محاسبين
5- مدير شؤن الموظفين
6- منسق شؤن موظفين
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير التسويق والمبيعات البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 16)
دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف المالية والمحاسبية العضو الفاضل : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تعلن ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية عن صدور : (مشاركات: 122)
دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية العضو الفاضل، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، نتوجه الى سيادتكم بخالص التحية، وندعو لكم بموفور الصحة والعافية، ويشرفنا أن نعلن لكم عن... (مشاركات: 115)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
رد مع اقتباس
