الف شكر لجميع القائمين على المنتدى وتحية الى جميع المشاركين فيه
الف شكر لجميع القائمين على المنتدى وتحية الى جميع المشاركين فيه
نشكر مساهماتكم الهامة فى عالم الادارة
مجهود طيب تشكرون عليه..الله يعطيكم العافيه
وفقكم الله و جعل هذا العمل في ميزان حسناتكم، و ندعو لكم بالتوفيق و أن لا تبخل علينا مما علمك الله...و شكرا جزيلا
بارك الله فيكم وجزاكم كل خير ..
وفققكم الله أخي محمد أحمد اسماعيل - المشرف العام على ما اتحفتنا به من معلومات وبارك الله جهودكم
الف شكر ويعطيك العافيه
تقبل مروري
السلام عليكم
مجهود تشكر عليه ، وما شاء الله مغطي كافة البنود والتفاصيل
شكرا ووفقك الله
بارك الله فيكم وجزاكم الله خيرا
جزاك الله خيرآ يا أخي وزادك في علوم الدين والدنيا مراتب ونفع بعلمك عباده وجعله لك صدقة جارية في الحياة والممات
شكرا جزيلا للاستاذ محمد احمد اسماعيل على المشاركة المفيدة والتي تعكس خبرته الطيبة في مجال التدريب والموارد البشرية،ونقلها للاخرين للاستفادة.
مه تقديري
عبد الجبار ناجي
عضو المنتدى
جزاك الله كل خير
اخى الحبيب
الف شكر وفقكم الله ورعاكم
شكرا اخينا الفاضل ونتمنى الاستفادة بالمزيد من ابداعكم
شكرا شكرا على المعلومات المفيده
مجهود رائع .... منتظرين المزيد
اشكركم على بذل هذا المجهود وجعله الله فى ميزان حساناتكم
في البداية اشكر صاحب هذا المجهود واتوجه بالشكر الي جميع العاملين بالموقع
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم و رحمة الله و بركاته جزاكم الله خير الجزاء على هذا العمل المتميز و أسأله تعالى ان ينفع به العباد و يجعله لكم ذخراً في موازين حسناتكم والله يحفظكم و يسدد في طريق الخير و العلم و النور خطاكم و دمتم في حفظه تعالى محمد خير علي آدم
شكراً لكم اخوتي الكرام و جزاكم الله خيراً و تقبل منا و منكم صالح الاعمال ..... الى الامام و الله يحفظكم و يرعاكم
الف شكر وتحية ... لأستاذنا الكريم ... وبارك الله فيكم
شكرا جدا لحضرتك علي المجهود الرائع ده وجزاك الله عنا كل الخير
عمل رائع ومجهود طيب
لك كل التقدير والشكر
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير التسويق والمبيعات البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 16)
دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف المالية والمحاسبية العضو الفاضل : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تعلن ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية عن صدور : (مشاركات: 121)
دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية العضو الفاضل، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، نتوجه الى سيادتكم بخالص التحية، وندعو لكم بموفور الصحة والعافية، ويشرفنا أن نعلن لكم عن... (مشاركات: 115)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.