مطلوب : عاجلا
السلام عليكم ورحمة الله
مطلوب للعمل بالسعودية
مهندس مدني تخصص (إنشائي / خرسانات)
الوصف الوظيفي :بكالوريوس هندسة مدنية خريجي من 2004 الى 2007 خبرة في مجال الخرسانات الجاهزة للعمل بمصنع للمنتجات الخرسانية مسبقة الصب / الصنع وكافة المنتجات الخرسانية الجاهزة ( بلوك, برودورا , بلاط , انترلوك ... الخ )
ترسل السيرة الذاتية على الايميل التالي:
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ملاحظة :هذا الاعلان ساري لمدة اسبوع من تاريخه .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نرجو من الاخ الادمن أن يساعد في نشر الاميل مساهمة منه في مساعدة طالبي العمل , ثبت الله أجركم
الايميل مره ثانية khalidmakki على الجي ميل ولكم جزيل الشكر
مطلوب مهندسين وفنيين ( يمكنكم الاطلاع على المرفق للمزيد ) م المسمى الوظيفي (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
من خلال هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على استخدام أدوات وتقنيات متقدمة لإدارة المخاطر في مشاريعهم، ما يساهم في تقليل الأثر السلبي للمخاطر وضمان سير المشاريع بسلاسة وفقًا للأهداف المحددة.
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس