جزاكم الله خيراً على هذا العمل الغير عادي وهذا شئ بسيط بالنسبة للجهد المبذول .
ولكن عندي طلب لو ممكن تضيفوا على هذا العمل على الأقل الإسئلة بالانجليزية وذلك لعمل المقابلات باللغة الانجليزية
مشكور
جزاكم الله خيراً على هذا العمل الغير عادي وهذا شئ بسيط بالنسبة للجهد المبذول .
ولكن عندي طلب لو ممكن تضيفوا على هذا العمل على الأقل الإسئلة بالانجليزية وذلك لعمل المقابلات باللغة الانجليزية
مشكور
مشكورين على هذا المجهود الرائع وجعله فى ميزان حسناتكم
لا يسعني سوى ان اقول بوركتم وبارك الله فيكم
جهودكم جبارة
وجزاكم الله عنا خير الجزاء
جزاكم الله خيرا وشكرااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااا
الشكر لكم جميعاً على هذا التعاون المثمر
أحسن الناس أنفعهم للناس
جزاكم الله كل خير على هذا المجهود الطيب
جزاكم الباري كل الخير وبوركت جهودكم المميزة
الف شكر ...........................................
الحمد لله الذى بفضله تتم الصالحات
شكر الله لكم وجزاكم عنا خيراً
جزاكم الله خير ا علي المجهود الرائع
الف شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــر
بارك الله فيك موضوع ومعلومات جد مفيدة
لا ادري ما اقول
جزيت خيرا على الاهتمام
م احمد
لك مني جزيل الشكر والعرفان
جميل جدا جدا الف شكر و تمنياتي للجميع التوفيق
جزاكم الله خير على كل المعلومات القيمة
و إعاموا
أنه ما من سواد على بياض إلا وفيه فائدة
شكرا جزيلا على هذه الهدية الغالية
شكرا على هذا العمل الممتاز والذي سوف يكون له الاثر الكبير في اثراء جانب مهم في ادارة الموارد البشرية , واتمنى لكل من ساهم في اعداد هذا العمل التوفيق والنجاح .
نتمنى لكم الموفقية والنجاح
بارك الله بك وجزاك الله كل خير عن هذا الاصدار المميز والرائع
رائع جداً .. ولكم التقدير دوماً
ونأمل المزيد من هذه الإصدارات لتطوير مجتمعاتنا
دمت بكل ود أخي المهندس
ماشاء الله
جعله الله في ميزان حسناتكم
جزا الله خيرا كل من شارك في اعداد هذا الدليل ونسال الله ان يجعله في ميزان حسناتكم , وأسألكم الدعاء بالتوفيق لي حيث اني قد قمت بإجراء مقابلة شخصية ولكن انتظر الرد.
شكرا للمنتدى الرائع بجميع أعضائه
thxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
جزاكم الله كل خير
وحياكم الله جميعا
الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 14)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
الدليل العملي لضمانات الاستثمار في مصر إعداد أيمن كمال السباعي أولاً :- الضمانات التى يكفلها القانون • عدم جواز تأميم الشركات و المنشأت او مصادرتها • عدم جواز فرض الحراسة علي الشركات و المنشأت... (مشاركات: 1)
دعوة للمشاركة فى المؤتمر العربى الأول للتسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية تحت رعاية الأستاذ الدكتور حسام كامل رئيس جامعة القاهرة بكلية التجارة جامعة القاهرة الفترة من الجمعة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 275)
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
ورشة عمل تدريبية مكثفة تم تصميمها خصيصا لموظفي الامن الاداري في المنشآت بهدف اكسابهم مهارات التواصل مع الجمهور وخدمة العملاء، وكذلك تدريبهم على كيفية التعامل مع الشكاوي والمواقف الصعبة بصورة ودية مع الجمهور والمتعاملين تعكس صورة ايجابية عن المنشأة او الشركة.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.