الموضوع: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ان يسدل الستار عن اولى اصداراته الالكترونية
الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
العدد الأول
أغسطس 2009
يقدم هذا الدليل كافة المعلومات التي تهم القائمين على اعداد مقابلات التوظيف ويعرض لأهم المهارات والأساليب الفعالة والتي تمكنهم من الحصول على أفضل الموارد البشرية ؛ هذا من جهة من جهة أخرى يقدم هذا الدليل المئات والمئات من الأسئلة الخاصة بمقابلات التوظيف بحيث تكون الاستفادة مزدوجة فالقائم على التوظيف يستطيع ان يحدد منها الأسئلة التي يحتاجها ليتعرف أكثر على شخصية المتقدم لشغل الوظيفة، أما المتقدم لشغل الوظيفة فيستطيع ان يتخيل نوعية الاسئلة التي يمكن ان يسئل عنها خلال المقابلة فيقوم بتحضير بعض الاجابات حتى لا يأخذ وقتا في التفكير حول اجابة مقنعة مما يهز صورته أثناء المقابلة.
كما أن الدليل يقدم تعريفاً بالجوانب العملية والتطبيقية لإجراء مقابلات التوظيف .وذلك من خلال مناقشة هذا الجوانب مناقشة عملية الهدف منها نقل الخبرات والمهارات العملية التي تساعد القائمين على مقابلات التوظيف في الحصول على أفضل النتائج .وبشكل أكثر تفصيلاً فإن هذا الدليل يستهدف :
• مسئولي التوظيف بالشركات
• مديري الموارد البشرية بالشركات
• أصحاب الأعمال الصغيرة الراغبين في إجراء مقابلات التوظيف بأنفسهم
• المرشحين لمقابلات التوظيف
ويعد هذا الدليل هو العدد الأول في سلسلة من الاصدارات الالكترونية الشهرية الصادرة عن المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية وهو يوزع بالمجان (للإستخدام الشخصي فقط).
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
جهد طيب ومشكور جدا على هذا الدليل
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. أنا لم أكن أحلم أن أحصل على هكذا دليل وجهد كبير ولا يسعني إلا أن أقول جزاك الله عني خير الجزاء
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
جهد رائع نتمنى لكم التوفيق والسداد
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
الله فى عون العبد مادام العبد فى عون أخيه
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiii
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
هو فين الدليل انا مش شايفه المكان اللي ممكن انزله من عاليه فين الدليل ؟
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
الف شكرا على الاهتمام و ربنا يقدركم على هذا المجهود الجبار
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
مشكورين جدا على هذا الجهد الجبار من قبلكم وهذا ليس بغريب على حضرتكم وعلى اسمكم في عالم الادارة الحديث وتفضلو بقبول كامل احترامي
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
بارك الله فيك وجزاك كل خير
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
الله يجزاكم خير ...
وبصراحه الكل راح يستفيد من المواضيع هذي اكيد
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
شكرا مرة أخري لهذا الجهد المبذول والعمل المأجوران شاء الله وأشارك مشارك كريم سابق بطلب عمل نسخة باللغة الانجليزية حتى تعم الفائدة للمهتمين باللغة الانجليزية فى أعملهم أو دراستهم شاكرين سلفا أهتمامك بهذا الموضوع
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
جزاكم الله خيرا على كل ما تقدمونه
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
الف شكر لك وتقبل تحياتي وتقديري
اخوك بدر
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
شكرا جزيلا وجزاكم الله خيرا.
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
الله يعطيكم العافيه وشكرا على ماقدمتم
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
شكرا جزييييييييييييييييييييييي يييييييلآً
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
بارك الله فيكم ونفع بكم وبعلمكم
فائق احترامي وتقديري
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
مشكورين على الاهتمام و الله يجزيكم الخير
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
شكرا وبارك الله فيكم على هذا المجهود الكبير
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
شكرا جزيلا وجزاك الله عنا الف خير
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
الله يعطيكم ألف عافيه على هذا المجهود الرائع
تحياتي
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
رااااااااااائع جزاكم الله خيرا
وكل عام وانتم بخير
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
مشكور أخوي علي الموضوع والله أنه من أهم المواضيع وكل عام وأنت بخير
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
الأخوة في المنتدي العربي للموراد البشرية
المهندس احمد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وانتم بخير ورمضان كريم اعاده الله عليكم بالخير والبركات
اخي الكريم اجد نفسي في غاية السعادة لهذه الانطلاق الرائعة ، حقيقة منذ انضمامي لهذا المنبر الممتز اجد كل يوم فائدة وكل يوم معلومة تخدمني في عملي وتخدم حتي اسرتي ومن حولي ، اسأل الله تعالي ان يتقبل منكم صالح الاعمال ويحففظكم جميعا يارب
اخوكم
عبدالمنعم الزين الطيب
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
موقع جميل وأفكار جديده وهامه
الإعداد
- خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 14)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
الدليل العملي لضمانات الاستثمار في مصر
إعداد
أيمن كمال السباعي
أولاً :- الضمانات التى يكفلها القانون
• عدم جواز تأميم الشركات و المنشأت او مصادرتها
• عدم جواز فرض الحراسة علي الشركات و المنشأت... (مشاركات: 1)
دعوة للمشاركة فى
المؤتمر العربى الأول
للتسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية
تحت رعاية
الأستاذ الدكتور حسام كامل رئيس جامعة القاهرة
بكلية التجارة جامعة القاهرة
الفترة من الجمعة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 275)
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج "محترف تسويق معتمد" يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من اكتساب وتطبيق استراتيجيات التسويق الحديثة وفقاً لافضل الممارسات العالمية، مما يمكنهم من تحقيق أهدافهم التسويقية في الأسواق التنافسية. يتميز البرنامج بتركيزه على الجمع بين المعرفة النظرية والأدوات العملية التي يمكن تطبيقها مباشرة في بيئة العمل.
دبلوم ITPM هو برنامج تدريبي يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات