الموضوع: طلب عاجلاااااااااااا
طلب عاجلاااااااااااا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ،،،
الاخوة الاعزاء
بعد مطالعة المنتدى وما يطرحة من افكار جديدة لتطوير وتحسين عمل ادارة الموارد البشرية وحيث انني اعمل مديرا لتنمية الموارد البشرية في شركة قابضة كبرى اقوم حاليا بعمل نظام اساسي لسياسة الموارد البشرية في الشركة ويتفرع من هذا النظام انظمة فرعية تتعلق بالممارسات والتطبيقات وهي
1 نظام التوظيف
2 نظام التدريب والتعليم
3 نظام الاداء والتقدير
4 نظام الرضا الوظيفي وسياسة مشاركة العاملين
لقد التمست حرفية غالبية الاعضاء في مجال الموارد البشرية لهذا اطلب المساعدة في تزويدي بما يمكن توفرة من هذه الانظمة والتي تشتمل على التالي :
1 اللائحة التنظيمية
2 المدخلات
3 العمليات
4 المخرجات
6 السياسات
7 الاجراءات
8 النماذج
مع العلم ان الشركة في السعودية ومن اهم الشركات المساهمة
مع خالص التحيات
رد: طلب عاجلاااااااااااا
الأخ الكريم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رجاء ذكر مجال عمل شركتكم القابضه حتى يمكن موافاتكم باللوائح المناسبه بقدر الإمكان
مع خالص الإحترام
اساتذتي الافاضل
ارجو نماذج من الاتي
طلب اجازه انجليزي
طلب سلفه انجليزي
شهادة راتب انجليزي الذي يطلبها البنك من الموظف في حالة طلب قرض من البنك
جزاكم الله خير (مشاركات: 12)
ممكن تساعدوني في كتابة نموذج طلب تجديد عقد من شركة, ( مستشفي تريد تجديد العقد مع شركة السنبلة للأغذية ). جزاكم الله خير مقدماً (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ،،،
الاخوة الاعزاء
بعد مطالعة المنتدى وما يطرحة من افكار جديدة لتطوير وتحسين عمل ادارة الموارد البشرية وحيث انني اعمل مديرا لتنمية الموارد البشرية في شركة قابضة... (مشاركات: 0)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.
برنامج "محترف تسويق معتمد" يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من اكتساب وتطبيق استراتيجيات التسويق الحديثة وفقاً لافضل الممارسات العالمية، مما يمكنهم من تحقيق أهدافهم التسويقية في الأسواق التنافسية. يتميز البرنامج بتركيزه على الجمع بين المعرفة النظرية والأدوات العملية التي يمكن تطبيقها مباشرة في بيئة العمل.
رد مع اقتباس