الموضوع: الشؤون الاجتماعية السعودية تخصص إعانة شهرية للسعودية أرملة الأجنبي
الشؤون الاجتماعية السعودية تخصص إعانة شهرية للسعودية أرملة الأجنبي
خصصت وزارة الشؤون الاجتماعية السعودية ممثلة بوكالة الضمان الاجتماعي مبلغ 300 ريال شهرياً نصيب أبناء السعوديات من الأجانب في حال أنهم أيتام.
ووفقاً لصحيفة "الوطن" السعودية اليوم الثلاثاء، أوضحت مديرة مكتب الضمان النسائي أسماء الخميس أن المواطنة السعودية المتزوجة من أجنبي يحق لها الحصول على إعانة شهرية من الضمان، ومساعدة مقطوعة كل عام إذا كانت أرملة أو مطلقة، ويقدر المعاش الشهري بـ800 ريال، وإن كان لديها أبناء أيتام ينال كل واحد منهم 300 ريال، وفي حال كون زوجها عاجزاً أو سجيناً تدرس حالتها لنيل المساعدة.
وجاء ذلك رداً على أسئلة مواطنات سعوديات متزوجات من غير سعوديين تحدثن للصحيفة مؤكدات أنهن تقدمن للضمان للحصول على مساعدة ولكن لم تتم الاستجابة لهن، وحفظت معاملاتهن المقدمة لعدة شهور دون البت في حصولهن على المساعدة، مع معاناة أبنائهن الذين يكتب على إقامتهم غير مصرح لهم بالعمل باعتبارهم مرافقين لأمهاتهم.
وبحسب صحيفة "الوطن" اليومية، قالت أم عارف، وهي مواطنة سعودية وأرملة إن معاناتها تتلخص في أنه على الرغم من عدم حصولها على أي مورد مالي من الضمان إلا أنها مطالبة بدفع رسوم ابنها الذي تخرج من جامعة الملك عبدالعزيز بتقدير ممتاز، ورفضت الجوازات تجديد إقامته بمهنة طالب ولم يجد عملاً حينها مما اضطره لنقل كفالته إلى والدته بمهنة سائق خاص، وقبل شهر طلب موظف الجوازات من الأم أن تدفع 1200 ريال رسوم تجديد إقامة السائق وزوجته أي ابنها وزوجته.
وذكرت أم عارف أن خطأ موظف تسبب في زيادة المبلغ الذي يفترض ألا يزيد على 700 ريال فقط وهو ما شكّل عبئاً عليها.
وطالبت بضرورة معاملة أبنائها كسعوديين وإلغاء رسوم الإقامة عنهم أسوة بأبناء السعودي المتزوج من غير سعودية، إلى جانب إلغاء ما يكتب على إقامة الأبناء بأنهم "غير مصرح لهم بالعمل".
وتساءلت "كيف سيعيشون وهم غير مصرح لهم بالعمل وعليهم دفع رسوم إقامة.. كلها أعباء تزعج الأمهات المواطنات حتى من تستلم منهن معاش الضمان".
كما تحدث لصحيفة "الوطن" عدد من الأمهات السعوديات المتزوجات من غير سعوديين ويعانين من ظروف معيشية صعبة وبعضهن يحصلن على الضمان كمورد رزق وحيد، ومنهن أرامل ومطلقات ترهقهن تكاليف الحياة، خصوصاً ما يتحملنه من رسوم إقامات أبنائهن وطالبن بإلغائها، وتساءلن عن الفرق بين أبنائهن والعمالة التي يتم التجديد لها سنوياً.
وقالت الصحيفة إن "أم أحمد" إحدى الحالات تستلم 800 ريال شهرياً وتستأجر غرفة لها ولأولادها تدفع منها 500 ريال إيجار لها، إضافة إلى فواتير الكهرباء والماء والتي تقدر بـ200 ريال، في حين يعتبر أبناؤها غير سعوديين ولا يصرح لهم بالعمل.
أم صالح أرملة سعودية توفي زوجها غير السعودي ولديها ثمانية أبناء وبنات وتسكن في منطقة نائية تبعد عن الباحة 80 كيلومتراً، تقول إنها ناضلت واشتغلت برعي الأغنام وقاومت شظف العيش براتب الضمان الضئيل، ومساعدة الجمعيات الخيرية، مشيرة إلى أنها انتقلت للعيش في مدينة جدة وحين وصل أبناؤها للسن القانوني كان عليهم الحصول على إقامات تزيد أعبائهم المادية بتجديدها كل عامين.
ولم تكن أم محمد المواطنة الأرملة بأفضل حالاً وهي مصابة منذ 13 سنة بالشلل بسبب جلطة، ولا تستطيع الكلام ولا البلع وتعيش على أنبوب معوي عن طريق الأنف، وتحصل على راتب الضمان الذي لا يكفي حتى العلاج، فضلاً عن ابنتها المتزوجة خارج المملكة ولا يمكنها الحضور حال الحاجة إليها بسبب إجراءات التأشيرة التي تستغرق أسابيع مع تكاليف السفر المرهقة.
ويواجه أبناء النساء السعوديات مشكلات كبيرة، وليس لهم أي تفضيل، ويتم التعامل معهم كأي مقيم ويدفعون رسوم الإقامة، كما لا يتم قبولهم في ابتعاث خارجي، ولا يتم الموافقة لهم على الحصول على أي قرض.
وفي حالة وفاة الأم لا يحصل أبناء السعودية على حقهم في التقاعد والتعليم، وإذا كان لديها قرض تملك من البنك يضيع عليهم الحق بوفاة الأم، ولا يتم علاجهم في المستشفيات الحكومية باعتبارهم غير سعوديين.
هي حركة ,إيرادات ومصروفات نقدية، الزملاء الفضلاء أشارككم بهذا الجهد المتواضع و هو عبارة عن حركة صندوق إيرادات ومصروفات يومية شهرية سنوية في شيت واحد
مع مراعاة ما يلي
اسم المنشأة و الفرع يكتب في أول... (مشاركات: 18)
كل شيء عننظام التأمينات الاجتماعية السعودي383 سؤال وإجابةالمئات من الحالات العملية وشرحهادليل مجانيإهداءفريق العملبالمنتدى العربي لادارة الموارد البشريةwww.hrdiscussion.com
وقد تم تقسيم الدليل الى :... (مشاركات: 69)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اذا كنت " سعودي " من سكان مدينة الرياض
برنامج دبلوم تأهيلي مع مكافأة شهرية - لخريجي الثانوية العامة .
للاستفسار الاتصال على :881 0 216
ارسال السيرة... (مشاركات: 0)
أكد المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل حطاب بن صالح العنزي بأن القرار الملكي القاضي بصرف إعانة للعاطلين عن العمل يشمل الذكور والإناث دون أي استثناء بحسب ما ورد في الأمر الملكي.
وقال إن القرار لم... (مشاركات: 2)
تخصص الموارد البشرية بدأ في النمو في العالم العربي وبالذات في الخليج بشكل سريع جدا , وبدأ يتخذ الاسم الجديد من فترة بسيطة
حيث انه لم يكن هناك موارد بشرية بل قسم شئون الموظفين او شئون العاملين ,... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.