الموضوع: المرأة السعودية المتزوجة من أجنبي تُمنَح حق كفالة أبنائها وزوجها
المرأة السعودية المتزوجة من أجنبي تُمنَح حق كفالة أبنائها وزوجها
بدأت المديرية العامة للجوازات في جميع مناطق المملكة العربية السعودية بالعمل على تنفيذ ما يخصها في ما صدر بموجب قرار مجلس الوزراء الخاص بتنظيم زواج السعوديات بغير سعودي، والذي نص على منح أولاد المواطنة السعودية المقيمين في المملكة الإقامة على كفالة والدتهم، كما لها الحق في استقدامهم إذا كانوا خارج المملكة للإقامة معها بشرط عدم وجود ملاحظات أمنية عليهم، وتتحمل الدولة رسوم إقامة أبنائها.
ويواجه أبناء النساء السعوديات المتزوجات من أجانب مشكلات كبيرة، وليس لهم أي تفضيل، ويتم التعامل معهم كأي مقيم ويدفعون رسوم الإقامة، كما لا يتم قبولهم في ابتعاث خارجي، ولا يتم الموافقة لهم على الحصول على أي قرض.
وفي حالة وفاة الأم لا يحصل أبناء السعودية على حقهم في التقاعد والتعليم، وإذا كان لديها قرض تملك من البنك يضيع عليهم الحق بوفاة الأم، ولا يتم علاجهم في المستشفيات الحكومية باعتبارهم غير سعوديين.
ونقلت صحيفة "الرياض" السعودية اليوم الأحد قول العقيد بدر المالك المتحدث الرسمي باسم المديرية العامة للجوازات إن النظام يسمح لأولاد المواطنة نقل كفالة أبنائها على سجلها الخاص، وان الدولة سوف تتحمل رسوم الإقامة الخاصة بأبناء السعودية المتزوجة من غير سعودي، كما يمكن للأبناء العمل لدى الغير في القطاع الخاص وهم على كفالة والدتهم.
وأضاف المالك أن النظام كفل لزوج المواطنة العمل في القطاع الخاص وهو على كفالة زوجته ويدوّن في الإقامة (زوج مواطنة سعودية)، بشرط أن يكون لديه جواز سفر معترف به يمكنه من العودة في أي وقت لبلده.
وذكر المالك إنه يشترط في هذه القرارات أن يكون الزواج تم بموافقة الجهة المختصة، وأن يكون عقد النكاح موثقاً، وان يكون لدى أولاد المواطنة السعودية من غير السعودي وثائق تثبت هوياتهم
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" عن البدء في إكمال تسجيل المتقدمين للبرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن عمل "حافز" من أبناء الأم السعودية من زوج غير سعودي.
وقام البرنامج مطلع الأسبوع الحالي... (مشاركات: 0)
هموم المرأة .. تحليل شامل لمشاكل المرأة النفسيةهموم المرأة .. تحليل شامل لمشاكل المرأة النفسية.pdf - 4shared.com - document sharing - download (مشاركات: 0)
أكد الأمير تركي الفيصل بن عبد العزيز رئيس مجلس إدارة معهد الملك فيصل وجود خلل كبير في سوق العمل بالسعودية، سمح بوجود أكثر من 8 ملايين عامل غير سعودي، داعيا خلال كلمته في منتدى جدة الاقتصادي التي... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله
مطلوب
مبرمج
التطوير لمواكبة عصر التكنولوجيا + الثقة في النفس
خبرة و إحترافية في البرمجة بلغة PHP و إحترافية في التعامل مع قواعد البيانات My SQL
خبرة في التعامل... (مشاركات: 0)
المرأة السعودية : التعليم والعمل : تحديات مطروحة
مداخل نظرية :
هناك أتفاق واضح في أدبيات التنمية على العلاقة الهيكلية والايجابية مابين التعليم والعمل وخاصة بالنسبة للمرأة . وقد أسهمت... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.