النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: H.R.MANAGERS – FUNDAMENTAL QUALITIES

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

H.R.MANAGERS – FUNDAMENTAL QUALITIES



H.R.Managers play key role in any organization/company/Corporate Sector in realization of goals set up by the organizations. The functional aspects of the HR Managers comprises of determination the quality of the work, expertise in Man power, identification of the requirements of Man power, utilization of man power, even distribution of work among different fields, placement at appropriate levels, performance Management, identification of wastage of man power at work points, Rationalization of the staff, right man at right place concept etc.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: HR Managers-Qualities.doc - حجم الملف: 23.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 48

إقرأ أيضا...
Sales Managers & representative required

Sales Managers & reps (all over Egypt) are urgently required for a big local industrial company, if you are interested , kindly send your cvs to... (مشاركات: 0)


Why human resources important for all managers

اخوتي واخواتي هذة هو التعريف الحديث لعلم الموارد البشرية وما هو سبب أهميتها لكل المدارء داخل المؤسسة حيث وحاجة المؤسسات والشركات والحكومات لهذاء العلم تزداد يوماً بعد يوماً Human Resources... (مشاركات: 0)


Top 3 Leadership Qualities for a Candidate to Become a Manager

An organisation requires a manager who can act as a leader to give direction to other team members to help them work efficiently and achieve higher sales revenue for the business. Several candidates... (مشاركات: 0)


Women are Good Team Managers

There is no doubt that both men and women can contribute equally and efficiently to any kind of job profile. However, as people management practices in corporate India come of age, organizations,... (مشاركات: 0)


10 Essential Negotiating Skills for HR Managers

Human resource managers spend enormous amounts of time helping both employees and upper management cope with everyday issues involving two or more stakeholder groups—often with conflicting interests.... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم القيادة الاستراتيجية لكبار التنفيذيين CEOs والقادة

برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.


دورة الأمن السيبراني وتعزيز الأمان الرقمي للقادة وأصحاب الاعمال

برنامج يؤهل القادة واصحاب الشركات والموظفين لحماية بياناتهم وملفاتهم ومعلوماتهم الشخصية من السرقة والاختراق ويمكنهم من اكتشاف محاولات الاختراق والتعامل معها وكيفية اكتشاف التطبيقات الضارة والروابط الخبيثة ويعزز قدرتهم للتصدي لمحاولات التصيد على شبكات التواصل الاجتماعي.


دبلوم ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والمهارات القيادية، الإدارة المالية للمؤسسات الرياضية ، والتسويق الرياضي والاستثمار الرياضي. تعتبر نقطة انطلاق قوية نحو فهم شامل للإدارة الرياضية الحديثة، مع تركيز عملي على أدوات التنفيذ والتخطيط الاستراتيجي


دورة الاعداد لشهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي

اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.


دورة تحسين الأداء في أقسام الشركة باستخدام ISO 9004:2018

برنامج تدريبي يشرح كيفية استخدام ISO 9004:2018 كأداة لتحسين الأداء في جميع أقسام الشركة وكيفية تطبيق مبادئ المواصفة في تحسين رضا العملاء، الكفاءة التشغيلية، والأداء المالي وخطوات بناء خطة عمل لتحسين الأداء وفق معايير ISO 9004:2018.


أحدث الملفات والنماذج