النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: H.R.MANAGERS – FUNDAMENTAL QUALITIES

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

H.R.MANAGERS – FUNDAMENTAL QUALITIES



H.R.Managers play key role in any organization/company/Corporate Sector in realization of goals set up by the organizations. The functional aspects of the HR Managers comprises of determination the quality of the work, expertise in Man power, identification of the requirements of Man power, utilization of man power, even distribution of work among different fields, placement at appropriate levels, performance Management, identification of wastage of man power at work points, Rationalization of the staff, right man at right place concept etc.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: HR Managers-Qualities.doc - حجم الملف: 23.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 48

إقرأ أيضا...
Sales Managers & representative required

Sales Managers & reps (all over Egypt) are urgently required for a big local industrial company, if you are interested , kindly send your cvs to... (مشاركات: 0)


Why human resources important for all managers

اخوتي واخواتي هذة هو التعريف الحديث لعلم الموارد البشرية وما هو سبب أهميتها لكل المدارء داخل المؤسسة حيث وحاجة المؤسسات والشركات والحكومات لهذاء العلم تزداد يوماً بعد يوماً Human Resources... (مشاركات: 0)


Top 3 Leadership Qualities for a Candidate to Become a Manager

An organisation requires a manager who can act as a leader to give direction to other team members to help them work efficiently and achieve higher sales revenue for the business. Several candidates... (مشاركات: 0)


Women are Good Team Managers

There is no doubt that both men and women can contribute equally and efficiently to any kind of job profile. However, as people management practices in corporate India come of age, organizations,... (مشاركات: 0)


10 Essential Negotiating Skills for HR Managers

Human resource managers spend enormous amounts of time helping both employees and upper management cope with everyday issues involving two or more stakeholder groups—often with conflicting interests.... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تحليل التكاليف ودعم القرارات الاستراتيجية

تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات


دورة مهارات التحقيق الإداري وإعداد محضر التحقيق وفق القانون المصري

برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.


دبلوم تأهيل المعالج النفسي

برنامج تدريبي موجه للأخصائيين النفسيين والمتعاملين مع المرضى النفسيين يشرح رحلة العلاج النفسي من البداية حتى النهاية ويعزز مهاراتهم في فهم وتشخيص الحالة وتخطيط رحلة العلاج النفسي باستخدام تقنيات وأساليب العلاج النفسي بفاعلية.


دبلوم إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


برنامج مكافحة الإحتيال والفساد في الشركات

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب


أحدث الملفات والنماذج