جزاك الله خير على المجهود بارك الله فيكم
أقدمية
جزاك الله خير على المجهود بارك الله فيكم
يعطيك الف عافيه وجزاك الله كل خييير
مبادر
الف شكر على الفائدةوالله يجزيكم خيرا
شكرا جزيلا على الافادة
استلمت إدارة الموارد البشرية في إحدى الهيئات حديثا و أنا بحاجة للمساعدة في تطبيق الدراسة النظرية بشكل عملي
هل من نصيحة؟
نشكركم علي المجهود الرائع وادام الله عليكم الصحة لتطوير وتنمية الوطن العربي فكرياً
شكرا لك استاذي الفاضل على هذا الموضوع الجميل و الرائع
مشكور وإن شاء الله صدقة جارية فى ميزان حسناتك
شكرا جزيلا والله يجزيكم خيرا
مشكور اخى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بارك الله فيك اااااخى وجعلله من ميزان حسناتك بامر الله [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الان ولفترة محدودة[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله
اخوكم احمد من مصر
انا بحاول افهم بس الموضوع لسى جديد عليا وانا مش عارف اتعامل مع الملف
ثانيا
هو لية غالب على الدراسة اللغة الانجليزية
انا اديقت مش عارف ابداء ازاي اتعلم انجليزي الاول ولا ابداء ادارة الموارد البشرية حد يفدني
حقا .. أكثر من رائع
شكرا لكم
تسلم على هذا الموضوع القيم
مشكورين جدا على المواضيع الرائعة
جزاك الله خيرا و بارك فيك
مشكور على مجهوداتكم
مشكوووووووووووووووور على طووووووووووووووووووول
تحت التمرين
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
تحت التمرين
شكرا جزيلا على المجهود الرائع
الله يعطيك العافية اخى الكريم وزادك الله علما ونورا
شكرااااا جزيلا ومشكور مجهودك الرائع ويبارب فيك ربنا
بارك الله فيك ووفقك للخير
تحت التمرين
الله يجزيك الخير استاذ محمد ... وجعل هذا العمل في ميزان حسناتكم
جزاكم الله عنا خير الجزاء وجعله في ميزان حسناتكم
السلام عليكم أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم التحميل من هنا ????? ??????? ???????.pdf وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم ???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع إستقطاب وإختيار الموارد البشرية مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
السلام عليكم اليكم عرض تقديمي رائع عن : ادارة الموارد البشرية اتمنى لكم الاستفادة للتحميل بالمرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم اقدم لكم عرض تقديمي عن : ادارة الموارد البشرية .. العرض مقدم باللغة الانجليزية .. لتحميل الملف بالمرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
رد مع اقتباس
