بارك الله فيك يا صقع يا اللي ما كيفك واااااااااااااااااااااااا ااااااالي
بارك الله فيك يا صقع يا اللي ما كيفك واااااااااااااااااااااااا ااااااالي
السلام عليكم أخي الكريم
مشكور جداً على كل هذا الجهد المبذول
وعندي طلب أتمنى أن تبعث لي أية نماذج تستخدم في إدارة تنمية الموارد البشرية
ولك جزيل الشكر
بعد التحية وتقدير
اقدم لك الف شكر على جهود المبذوله من شخصكم
عرض تقديمي جميل يوضح مفهوم إدارة الموارد البشرية بدون تعقيدات ويصل مباشرة إلى صلب الموضوع شكراًجزيلاً لكم أستاذ محمد
بارك الله فيك أ. محمد وجعل ذالك في ميزان حسناتك
جزاكم الله خيرا ومجهود تشكرون عليه
كل الشكر والتقدير جزاك الله خيرا
اخواني واحبابي في الله يعطيكم الصحة موضوع رائع يستاهل الاهتمام شكرا لكم جزيل الشكر
[تمام جزاك الله خيرا ] و نرجوا المزيد وفقك الله
ربنا يباركلك يارب على هذا العمل
جزاك الله خيرا ونفع بكم وبعلمكم
جزاك الله خيروبارك الله فيك مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررررر
شكرا على الجهد الطيب مع رجاء للاخوة ان يثبتوا المراجع التي رجعو اليها لعل احدا يود ان يقتبس من الموضوع فلا بد من ذكر المرجع
مع الشكر
جزاكم الله خيرا وبارك فيكم
مجهود يستحق التقدير
وشكرا علي ترابط المعلومات وطريقة العرض
ونتمني المذيد
شكرا على هذا المجهود الطيب والمميز
شكرا على هذا العرض التقديمي الرائع
مشكور يا استاذ محمد وجزاك الله خير
merci bcp
thank you so much
مشكوووووووووووور الله يعطيك العافية
مشكور على هذا الطرح الراقي
بارك الله بكم ،، وجزاكم الله خيرا
شكرا على هذا المجهود الطيب والمميز
شكرا على هذا المجهود الطيب والمميز
شكرا على هذا المجهود الطيب والمميز
مش راضي يشتغل عندي ماعرفش ليه
بلييييييييييز ابعتهولي عالميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مشكور على المجهود الرائع
تحياتي
الشكر الكثير لمشرف عام المنتدى السيد / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم التحميل من هنا ????? ??????? ???????.pdf وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم ???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع إستقطاب وإختيار الموارد البشرية مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
السلام عليكم اليكم عرض تقديمي رائع عن : ادارة الموارد البشرية اتمنى لكم الاستفادة للتحميل بالمرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم اقدم لكم عرض تقديمي عن : ادارة الموارد البشرية .. العرض مقدم باللغة الانجليزية .. لتحميل الملف بالمرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.