النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: الاصدار 6 لسنة 2013 : نماذج تسليم واستلام ونصفية عهدة الموظف

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

نقاش الاصدار 6 لسنة 2013 : نماذج تسليم واستلام ونصفية عهدة الموظف

السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نعلن لكم عن الاصدار الجديد ضمن الاصدارات المجانية للمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بعنوان :
نماذج تسليم واستلام وتصفية عهدة الموظف

والاصدار كما هو واضح من الاعلان مجموعة من النماذج الادارية الجاهزة التي تستخدم في تسليم العهدة الى الموظف أو استلامها منه أو تصفيتها .
يحتوى الاصدار على عشرين نموذج متنوع تغطي اجراءات ادارة عهدة الموظف
وننتظر تعليقاتكم ومقترحاتكم على الموضوع

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

فريق العمل
المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: ادارة عهدة الموظف.zip - حجم الملف: 762.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 13238
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
275

رد: الاصدار 6 لسنة 2013 : نماذج تسليم واستلام ونصفية عهدة الموظف

كما عهدنا منكم العطاء فلكم منا خالص الدعاء

#3
الصورة الرمزية شغل بيت Home Business
شغل بيت Home Business غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
4

رد: الاصدار 6 لسنة 2013 : نماذج تسليم واستلام ونصفية عهدة الموظف

اصدار رائع جدا ويوفر الكثير من الوقت
شكر لك

#4
الصورة الرمزية mola123
mola123 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
28

رد: الاصدار 6 لسنة 2013 : نماذج تسليم واستلام ونصفية عهدة الموظف

اصدار رائع جدا ويوفر الكثير من الوقت

#5
الصورة الرمزية kurd80
kurd80 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: الاصدار 6 لسنة 2013 : نماذج تسليم واستلام ونصفية عهدة الموظف

اللَّهُمَّ إِنِّي أَسْأَلُكَ أَنْ تُيَسِّرَ لِه أَمْرَ رِزْقِه، وَأَنْ تَعْصِمَه مِنَ الْحِرْصِ وَالتَّعَبِ فِي طَلَبِهِ، وَمِنْ كَثْرَةِ الْهَمِّ وَالتَّفْكِيرِ فِي تَحْصِيلِهِ، وَمِنَ الشُّحِّ والْبُخْلِ بَعْدَ حُصُولِهِ، وَاجْعَلْهُ سَبَباً لإِقَامَةِ عُبُودِيَّتِكَ وَاليَقِينِ بِرُبُوبِ

#6
الصورة الرمزية asasky11
asasky11 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
1

رد: الاصدار 6 لسنة 2013 : نماذج تسليم واستلام ونصفية عهدة الموظف

نماذج رائعه جدا ومتميزة تخدم في العمل
شكرا لكم

#7
الصورة الرمزية jamil odeh -noor
jamil odeh -noor غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: الاصدار 6 لسنة 2013 : نماذج تسليم واستلام ونصفية عهدة الموظف

صباح الخير


هل من الممكن تزويدي بنموذج عهدة ( استلام شيكات وتحصيل وامور مالية)

إقرأ أيضا...
الاصدار 5 لسنة 2013 : دليل الشركات المصرية بيانات 34124 شركة مصرية

السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته طبقاً لخطة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تقديم اصدار اسبوعي مجاني يسعدنا ان نقدم لكم الاصدار... (مشاركات: 26)


نموذج محضر فحص واستلام

في المرفقات نموذج محضر فحص واستلام (مشاركات: 6)


الاصدار 3 لسنة 2013 : مجلد نماذج ادارة التدريب

السادة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسعدنا ان نعلن عن الاصدار الثالث لهذا العام بعنوان : مجلد نماذج ادارة التدريب والذي يحتوى على... (مشاركات: 278)


الاصدار 4 لسنة 2013 : دليل بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف التسويق والمبيعات

الاصدار 4 لسنة 2013 دليل بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف التسويق والمبيعات مقدمة : توفر بطاقات الوصف الوظيفي المعلومات الوافية عن طبيعة الوظيفة والمهام والمسئوليات المنوطة بشاغليها. وهو ما يسهم... (مشاركات: 97)


خطة التدريب لسنة 2013- مركز فضاء قطر - نرجو الاطلاع

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13680.imgcache اطيب تحيات "مركز فضاء قطر " واتمنى ان تجدوا فى خطتنا التدريبية المرفقة لعام 2013م – مايلبى احتياجاتكم لتحميل ملف الخطة من هذا الرابط خطة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب

اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة


برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


كورس الاستدامة البيئية للعقارات

برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية


دورة تدريبية في إدارة وتنظيم الاجتماعات الفعالة

برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع


أحدث الملفات والنماذج