النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: الاصدار 6 لسنة 2013 : نماذج تسليم واستلام ونصفية عهدة الموظف

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

نقاش الاصدار 6 لسنة 2013 : نماذج تسليم واستلام ونصفية عهدة الموظف

السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نعلن لكم عن الاصدار الجديد ضمن الاصدارات المجانية للمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بعنوان :
نماذج تسليم واستلام وتصفية عهدة الموظف

والاصدار كما هو واضح من الاعلان مجموعة من النماذج الادارية الجاهزة التي تستخدم في تسليم العهدة الى الموظف أو استلامها منه أو تصفيتها .
يحتوى الاصدار على عشرين نموذج متنوع تغطي اجراءات ادارة عهدة الموظف
وننتظر تعليقاتكم ومقترحاتكم على الموضوع

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

فريق العمل
المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: ادارة عهدة الموظف.zip - حجم الملف: 762.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 13285
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
275

رد: الاصدار 6 لسنة 2013 : نماذج تسليم واستلام ونصفية عهدة الموظف

كما عهدنا منكم العطاء فلكم منا خالص الدعاء

#3
الصورة الرمزية شغل بيت Home Business
شغل بيت Home Business غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
4

رد: الاصدار 6 لسنة 2013 : نماذج تسليم واستلام ونصفية عهدة الموظف

اصدار رائع جدا ويوفر الكثير من الوقت
شكر لك

#4
الصورة الرمزية mola123
mola123 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
28

رد: الاصدار 6 لسنة 2013 : نماذج تسليم واستلام ونصفية عهدة الموظف

اصدار رائع جدا ويوفر الكثير من الوقت

#5
الصورة الرمزية kurd80
kurd80 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: الاصدار 6 لسنة 2013 : نماذج تسليم واستلام ونصفية عهدة الموظف

اللَّهُمَّ إِنِّي أَسْأَلُكَ أَنْ تُيَسِّرَ لِه أَمْرَ رِزْقِه، وَأَنْ تَعْصِمَه مِنَ الْحِرْصِ وَالتَّعَبِ فِي طَلَبِهِ، وَمِنْ كَثْرَةِ الْهَمِّ وَالتَّفْكِيرِ فِي تَحْصِيلِهِ، وَمِنَ الشُّحِّ والْبُخْلِ بَعْدَ حُصُولِهِ، وَاجْعَلْهُ سَبَباً لإِقَامَةِ عُبُودِيَّتِكَ وَاليَقِينِ بِرُبُوبِ

#6
الصورة الرمزية asasky11
asasky11 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
1

رد: الاصدار 6 لسنة 2013 : نماذج تسليم واستلام ونصفية عهدة الموظف

نماذج رائعه جدا ومتميزة تخدم في العمل
شكرا لكم

#7
الصورة الرمزية jamil odeh -noor
jamil odeh -noor غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: الاصدار 6 لسنة 2013 : نماذج تسليم واستلام ونصفية عهدة الموظف

صباح الخير


هل من الممكن تزويدي بنموذج عهدة ( استلام شيكات وتحصيل وامور مالية)

إقرأ أيضا...
الاصدار 5 لسنة 2013 : دليل الشركات المصرية بيانات 34124 شركة مصرية

السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته طبقاً لخطة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تقديم اصدار اسبوعي مجاني يسعدنا ان نقدم لكم الاصدار... (مشاركات: 25)


نموذج محضر فحص واستلام

في المرفقات نموذج محضر فحص واستلام (مشاركات: 6)


الاصدار 3 لسنة 2013 : مجلد نماذج ادارة التدريب

السادة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسعدنا ان نعلن عن الاصدار الثالث لهذا العام بعنوان : مجلد نماذج ادارة التدريب والذي يحتوى على... (مشاركات: 277)


الاصدار 4 لسنة 2013 : دليل بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف التسويق والمبيعات

الاصدار 4 لسنة 2013 دليل بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف التسويق والمبيعات مقدمة : توفر بطاقات الوصف الوظيفي المعلومات الوافية عن طبيعة الوظيفة والمهام والمسئوليات المنوطة بشاغليها. وهو ما يسهم... (مشاركات: 97)


خطة التدريب لسنة 2013- مركز فضاء قطر - نرجو الاطلاع

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13680.imgcache اطيب تحيات "مركز فضاء قطر " واتمنى ان تجدوا فى خطتنا التدريبية المرفقة لعام 2013م – مايلبى احتياجاتكم لتحميل ملف الخطة من هذا الرابط خطة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التمويل المصرفي الإسلامي

برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.


جلسات متخصصة في اللايف كوتشنج وفن ادارة الحياة

هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


دورة تصميم الصور والفيديوهات لوسائل التواصل الاجتماعي

دورة تدريبية مكثفة لتعليم استخدام برامج الفوتوشوب والكانفا وغيرها في تصميم الصور الثابتة والفيديوهات القصيرة Reels والستوريز والخلفيات وغيرها من مواد بصرية تستخدم في السوشيال ميديا. تتعرف من خلاله على عمل التصميمات بالابعاد والاحجام المناسبة لكل منصة (إنستجرام، فيسبوك، تيك توك...إلخ)


دبلوم مدير الموارد البشرية المعتمد (CRHM)

برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.


أحدث الملفات والنماذج