السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتمنى ان تقبلوني ضيفه واخت لكم
المياااسه
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتمنى ان تقبلوني ضيفه واخت لكم
المياااسه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخت الفاضلة المياسة
تحية ترحيب واحترام لانضمامك الى منتدانا الاروع في العالم سوف لن تندمين على انضمامك لانك ستجدين كل ماتبحثين عنه بين يدك وهذا بفضل الله سبحانه وتعالى ثم بفضل الاساتذة الافاضل المشرفون على المنتدى الذين يعملون ليلا ونهارا لراحة الاعضاء وتوفير جديد ومبدع وفقهم الله اتمنى لك التوفيق وننتظر ابداعاتك سيضيف وجودك عطرا اضافيا لزهور المنتدى الاروع تقبلي وافر احترامي وتقديري
اهلا بك عضوة متميزة بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
ونتمنى أن تجدي بين صفحات المنتدى ما يفيدك في أمر دينك ودنياك
ونشكر الاخ عدنان ماشي والي على كلامه الطيب
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بليز ممكن حدا يساعدني بكيفية التعديل على المواضيع يلي بنزلها على المنتدى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ كيف حدا في حال نزل موضوع بقدر يعدل عليه او يحذفه .................الخ من تعديلات ؟؟؟ في حد بيقدر يدلني .؟؟ (مشاركات: 0)
يسعدنى ان اشارك ببعض البرامج تباعاً نبدأ ببرنامج الاجازات وهو برنامج متكامل لا ينقصه الا ان تقوم بأدخال البيانات وهو سيقوم بعمل كل الحسابات المتعلقة بنظام الاجازات طبقاً لقانون العمل بالقطاع الخاص... (مشاركات: 16)
كيف تستفيد من عضويتك بالمنتدى ؟؟ -------------------------------------------------------------------------------- الحمد لله وبعد... كلنا نعرف أن كل عضو يشارك في المنتدى تسجل عدد مشاركاته... (مشاركات: 28)
يعلن فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية عن افتتاح قسمين جديدين بالمنتدى وهما: - منتدى الإجراءات الحكومية والتعقيب - منتدى إدارة المشروعات منتدى الإجراءات الحكومية والتعقيب: كثيرا... (مشاركات: 22)
العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت وتنفيذ المهمات عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة E.M: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) 1- لاشك بان اهم مايمتلكه... (مشاركات: 6)
دورة تدريبية مكثفة لتعليم استخدام برامج الفوتوشوب والكانفا وغيرها في تصميم الصور الثابتة والفيديوهات القصيرة Reels والستوريز والخلفيات وغيرها من مواد بصرية تستخدم في السوشيال ميديا. تتعرف من خلاله على عمل التصميمات بالابعاد والاحجام المناسبة لكل منصة (إنستجرام، فيسبوك، تيك توك...إلخ)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
رد مع اقتباس