السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتمنى ان تقبلوني ضيفه واخت لكم
المياااسه
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتمنى ان تقبلوني ضيفه واخت لكم
المياااسه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخت الفاضلة المياسة
تحية ترحيب واحترام لانضمامك الى منتدانا الاروع في العالم سوف لن تندمين على انضمامك لانك ستجدين كل ماتبحثين عنه بين يدك وهذا بفضل الله سبحانه وتعالى ثم بفضل الاساتذة الافاضل المشرفون على المنتدى الذين يعملون ليلا ونهارا لراحة الاعضاء وتوفير جديد ومبدع وفقهم الله اتمنى لك التوفيق وننتظر ابداعاتك سيضيف وجودك عطرا اضافيا لزهور المنتدى الاروع تقبلي وافر احترامي وتقديري
اهلا بك عضوة متميزة بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
ونتمنى أن تجدي بين صفحات المنتدى ما يفيدك في أمر دينك ودنياك
ونشكر الاخ عدنان ماشي والي على كلامه الطيب
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بليز ممكن حدا يساعدني بكيفية التعديل على المواضيع يلي بنزلها على المنتدى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ كيف حدا في حال نزل موضوع بقدر يعدل عليه او يحذفه .................الخ من تعديلات ؟؟؟ في حد بيقدر يدلني .؟؟ (مشاركات: 0)
يسعدنى ان اشارك ببعض البرامج تباعاً نبدأ ببرنامج الاجازات وهو برنامج متكامل لا ينقصه الا ان تقوم بأدخال البيانات وهو سيقوم بعمل كل الحسابات المتعلقة بنظام الاجازات طبقاً لقانون العمل بالقطاع الخاص... (مشاركات: 16)
كيف تستفيد من عضويتك بالمنتدى ؟؟ -------------------------------------------------------------------------------- الحمد لله وبعد... كلنا نعرف أن كل عضو يشارك في المنتدى تسجل عدد مشاركاته... (مشاركات: 28)
يعلن فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية عن افتتاح قسمين جديدين بالمنتدى وهما: - منتدى الإجراءات الحكومية والتعقيب - منتدى إدارة المشروعات منتدى الإجراءات الحكومية والتعقيب: كثيرا... (مشاركات: 22)
العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت وتنفيذ المهمات عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة E.M: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) 1- لاشك بان اهم مايمتلكه... (مشاركات: 6)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس