الموضوع: عبدالعزيز بن عبدالله يكرم صندوق الموارد البشرية
عبدالعزيز بن عبدالله يكرم صندوق الموارد البشرية
كرم صاحب السمو الملكي الأمير عبد العزيز بن عبد الله نائب وزير الخارجية رئيس مجلس أمناء صندوق المئوية الأستاذ إبراهيم آل معيقل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية وذلك للدعم الكبير الذي تلقاه صندوق المئوية من صندوق تنمية الموارد البشرية من خلال دعمه للمنشآت الصغيرة والمتوسطة مما كان له أكبر الأثر في دعم توطين الوظائف والقضاء على البطالة وخلق فرص عمل من خلال دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة تماشيا مع التوجه العام للقيادة الكريمة، وذلك من خلال توفير برامج متكاملة ساهمت في زيادة الناتج المحلي الإجمالي وتحقيق التنمية المستدامة في المملكة.
هذا وأوضح مدير عام صندوق المئوية الدكتور عبدالعزيز بن حمود المطيري إن الدور الذي يقوم به صندوق الموارد البشرية رائد ومحوري كان له الأثر في تحقيق رؤية ورسالة صندوق المئوية لمساعدة أبناء وبنات الوطن
وأكد الدكتور عبدالعزيز المطيري على أن الاقتصاد السعودي حقق تطورا كبيرا خلال السنوات الأخيرة بفضل التوجهات الاقتصادية الطموحة التي تحرص عليها حكومة خادم الحرمين الشريفين والتي تهدف إلى دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة للمحافظة على وتيرة النمو، وتعكس هذه التوجهات كذلك الحرص على تحقيق «رؤية المملكة» في مختلف مجالات التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية.
عرض تعريفي عن صندوق تنمية الموارد البشرية
يتناول الموضوعات التالية :
نشأة الصندوق
الهدف العام للصندوق
اهداف الصندوق
اهداف الصندوق
اهداف الصندوق
برامج الصندوق (مشاركات: 0)
محتويات العرض :
- نشأة الصندوق.
- اهداف الصندوق.
- الهيكل التنظيمي.
- برامج الصندوق وآلياته.
- الانجازات.
مادة العرض كاملة فى المرفق التالى : (مشاركات: 0)
تشكل البطالة أحد أبرز التحديات التي تواجهها المملكة في جهودها الرامية إلى تعزيز وتيرة النمو الاقتصادي عبر سلسلة إصلاحات اقتصادية بدأت تظهر معالمها، من خلال عدد من الإجراءات والقرارات التي اتخذتها... (مشاركات: 2)
تجميع كل مايتعلق بأجراءات الأتفاقيات (نماذج وخبرات)
(نحن من الشركات التي وقعت اتفاقية دعم مباشر مع صندوق الموارد البشرية لتوظيف 200 شاب وشابة وكلهم من السعوديين وذلك في مجال الحراسات الأمنية... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها