الموضوع: بدء المرحلة الثانية من مشروع التدريب الإلكتروني لإعانة الباحثين عن العمل ” حافز “
بدء المرحلة الثانية من مشروع التدريب الإلكتروني لإعانة الباحثين عن العمل ” حافز “
دشن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الأسبوع الماضي المرحلة الثانية من مشروع التدريب الإلكتروني للمستفيدين من البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز)، والذي يتضمن حقائب تدريبية للمستفيدين تقدم على مدى 46 أسبوعا خلال العام.
وأكد النائب التنفيذي للمدير العام في “هدف” الدكتور عبد الكريم النجيدي أن المرحلة الحالية (الثانية) من المشروع تشمل حقائب إلكترونية متعددة الأهداف سيتمكن المستفيدين من الاطلاع عليها من خلال صفحات حساباتهم الشخصية في الموقع الإلكتروني للبرنامج، مشيرا إلى أن تلك الحقائب تشمل العديد من التدريبات العملية التي نأمل أن تساهم في تأهيل الباحثين عن العمل للمنافسة على الفرص الوظيفية المتاحة في سوق العمل، وسنستمر في تطوير وتجويد هذه الحقائب والتأكد من تلبيتها لاحتياجات طالبي العمل التدريبية.
وأضاف النجيدي أن مشروع التدريب الإلكتروني التابع للصندوق يهدف إلى إكساب المستفيدين في البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز) بعض المهارات الأساسية التي يحتاجها الباحث عن العمل، ويرتكز على محاور ترتبط بمهارات اكتشاف الذات وتحديد المسار الوظيفي، ومهارات البحث عن وظيفة، ومهارات النجاح الوظيفي.
وأكد النائب التنفيذي للمدير العام في “هدف” أن صندوق تنمية الموارد البشرية يسعي من خلال مشروع التدريب الإلكتروني الى تنمية مهارات إدارة الوقت للباحثين عن العمل، وبناء الثقة بالذات وتعزيزها، وتهيئتهم للمقابلات الوظيفية بأسلوب علمي.
متطلبات التدريب الإلكتروني عبر الإنترنت ( بيئة التدريب الإلكتروني)
تتألف بيئة التدريب الالكتروني من الآتي:
!- ما يتعلق بالكادر البشري:
1- المدرب
2- المتدرب
3- فني تقنيات... (مشاركات: 3)
23 أيار 2012
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11956.imgcache
مشروع قوافل التدريب الإلكتروني ينجز عامه الأول بنجاح (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11931.imgcache
... (مشاركات: 0)
أعلن وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن المرحلة القادمة من برنامج "نطاقات" سوف يبدأ تطبيقها يوم السبت المقبل 10سبتمبر من خلال حزمة من الحوافز التي سيحظى بها أرباب العمل وفقاً لمعدلات التوطين... (مشاركات: 0)
أعلن وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه عن انطلاق مرحلة التسجيل للراغبين في الاستفادة من البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل المعروف بـ"حافز" بكافة مناطق المملكة اعتباراً من يوم غد الأربعاء... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.