النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تغيير الاتجاهات النفسية لدى العاملين

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

تغيير الاتجاهات النفسية لدى العاملين

تغيير الاتجاهات النفسية لدى العاملين :

قد يكون تغيير الاتجاهات النفسية لدى القوى العاملة هو الأسلوب المجدي للتغيير في كثير من الحالات و هنالك العديد من طرق التأثير المستخدمة لتغيير الاتجاهات النفسية و هي :
1. الإقناع : والذي يتحدد بـ :
- قدرة القائم على الإقناع : و التي تعتمد على مقومات مختلفة مثل الشـــخصية و الجاذبية و الثقة و الأسلوب.
- محتوى الاتصال : و الذي يجب أن يكون واضحاً سهل الفهم لا يشـوبه الغموض المفضي إلى الخوف من المجهول ، كما يجب أن يكون تغيير الاتجاه قليـلاً ما أمكن.
2. التنافر الوجداني : و الذي يعتمد على إيجاد فوضى فكرية تتبعها إعادة ترتيب الأفكار و المعتقدات الســلوكية التنظيمية السابقة بالطريقة التي تجعل التغيير أمراً مقبولاً – غسيل الدماغ - ، و هذا ما يوضحه الشكل التالي :
إدراك التنافر الوجداني

رفض الفرد للاتجاهات النفسية السابقة

تقديم ما هو جديد بشكل قوي و منطقي و جذاب و بإسناد متين

المنافسة و الحوار حول الأفكار و المعتقدات الجديدة

قبول

رفض

تغيير الاتجاه

لا
تغيير للاتجاه

#2
الصورة الرمزية Free Lisco
Free Lisco غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
70

رد: تغيير الاتجاهات النفسية لدى العاملين

هذا موضوع جاد وخطير وينبغي أن يعرض بلغة سهلة..
أرجو إكمال الموضوع أو وضع رابطٍ للملف إن وجد..
وشكراً لكاتبه...

#3
الصورة الرمزية Ahmed moussa 79
Ahmed moussa 79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
249

رد: تغيير الاتجاهات النفسية لدى العاملين

موضوع قيم ونقدر لكم مجهودكم

إقرأ أيضا...
برنامج الاتجاهات الحديثه لادارة شئون العاملين بخصم 50 % حتى 9 يناير 2013 !!!!! إحجز مقعدك من الان

برنامج الاتجاهات الحديثه لادارة شئون العاملين بخصم 50 % حتى 9 يناير 2013 !!!!! إحجز مقعدك من الان يهديكم مركز تنمية المستقبل الوظيفيCDO باقة من أطيب تحياته ويدعوكم لحضور دوراته المميزة... (مشاركات: 0)


امثلة لحالات تغيير الاتجاهات

وإذا كنا قد تناولنا الحديث عن كيفية تكوين الإتجاهات، فإنه أيضًا من الضروري أن نتناول الكيفية التي تتغير بها هذه الإتجاهات، فنتيجة تغير الظروف البيئية أو الداخلية، قد تكون المنظمة في موقف يتطلب ضرورة... (مشاركات: 0)


العوامل المؤثرة في تغيير الاتجاهات

الموصل الفعال: أشارت نتائج بعض الأبحاث، إلى أن الفرد القادر على الإتصال الفعال مع الأفراد المراد تغيير إتجاهاتهم، يتميز بمصداقيته، وعادة ما يعتبر هذا الفرد ذو مصداقية عالية، إذا ما اتصف بعدة خصائص:... (مشاركات: 0)


تغيير السلوك لتغيير الاتجاهات

(إذا فعلت الأشياء الصحيحة بالطريقة الصحيحة، سوف تحصل على النتائج التي ترغبها) بريان تراسي اعتمدت المناقشة السابقة، على تغيير القيم والمعتقدات أولًا لتغيير الإتجاهات، ثم تغيير السلوك. وفي الواقع أن... (مشاركات: 0)


اساليب تغيير الاتجاهات

الإقناع وجهًا لوجه: فالمواجهة والإقناع وجهًا لوجه، من المحتمل أن يكون لها تأثيرًا وقدرة أكبر على تغيير الإتجاهات، وهذا أكثر من الإحتمالات التي يمكن أن يحققها الإتصال غير المباشر، متمثلًا في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التصميم الداخلي في المستشفيات والأبنية الطبية

يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعياري والمعايير التصميمية الهندسية للمستشفيات والأبنية الطبية.


دورة تعلم اعداد تقارير الاستدامة ومنهجيات قياس الاثر التنموي

هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.


برنامج تسوية المنازعات الرياضية والتحكيم الرياضي

برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دبلوم ريادة الاعمال وادارة الشركات الناشئة Startups

برنامج تدريبي يمكن المشاركين من ادارة شركاتهم الناشئة وتحويلها من مجرد فكرة الى مشروع قائم يشرح البرنامج ريادة الاعمال والتخطيط الاستراتيجي وادارة العمليات وتمويل الشركات الناشئة وادارة فرق العمل والتسويق والامتثال القانوني وحماية الملكية الفكرية.


أحدث الملفات والنماذج