النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تغيير الاتجاهات النفسية لدى العاملين

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

تغيير الاتجاهات النفسية لدى العاملين

تغيير الاتجاهات النفسية لدى العاملين :

قد يكون تغيير الاتجاهات النفسية لدى القوى العاملة هو الأسلوب المجدي للتغيير في كثير من الحالات و هنالك العديد من طرق التأثير المستخدمة لتغيير الاتجاهات النفسية و هي :
1. الإقناع : والذي يتحدد بـ :
- قدرة القائم على الإقناع : و التي تعتمد على مقومات مختلفة مثل الشـــخصية و الجاذبية و الثقة و الأسلوب.
- محتوى الاتصال : و الذي يجب أن يكون واضحاً سهل الفهم لا يشـوبه الغموض المفضي إلى الخوف من المجهول ، كما يجب أن يكون تغيير الاتجاه قليـلاً ما أمكن.
2. التنافر الوجداني : و الذي يعتمد على إيجاد فوضى فكرية تتبعها إعادة ترتيب الأفكار و المعتقدات الســلوكية التنظيمية السابقة بالطريقة التي تجعل التغيير أمراً مقبولاً – غسيل الدماغ - ، و هذا ما يوضحه الشكل التالي :
إدراك التنافر الوجداني

رفض الفرد للاتجاهات النفسية السابقة

تقديم ما هو جديد بشكل قوي و منطقي و جذاب و بإسناد متين

المنافسة و الحوار حول الأفكار و المعتقدات الجديدة

قبول

رفض

تغيير الاتجاه

لا
تغيير للاتجاه

#2
الصورة الرمزية Free Lisco
Free Lisco غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
70

رد: تغيير الاتجاهات النفسية لدى العاملين

هذا موضوع جاد وخطير وينبغي أن يعرض بلغة سهلة..
أرجو إكمال الموضوع أو وضع رابطٍ للملف إن وجد..
وشكراً لكاتبه...

#3
الصورة الرمزية Ahmed moussa 79
Ahmed moussa 79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
249

رد: تغيير الاتجاهات النفسية لدى العاملين

موضوع قيم ونقدر لكم مجهودكم

إقرأ أيضا...
برنامج الاتجاهات الحديثه لادارة شئون العاملين بخصم 50 % حتى 9 يناير 2013 !!!!! إحجز مقعدك من الان

برنامج الاتجاهات الحديثه لادارة شئون العاملين بخصم 50 % حتى 9 يناير 2013 !!!!! إحجز مقعدك من الان يهديكم مركز تنمية المستقبل الوظيفيCDO باقة من أطيب تحياته ويدعوكم لحضور دوراته المميزة... (مشاركات: 0)


امثلة لحالات تغيير الاتجاهات

وإذا كنا قد تناولنا الحديث عن كيفية تكوين الإتجاهات، فإنه أيضًا من الضروري أن نتناول الكيفية التي تتغير بها هذه الإتجاهات، فنتيجة تغير الظروف البيئية أو الداخلية، قد تكون المنظمة في موقف يتطلب ضرورة... (مشاركات: 0)


العوامل المؤثرة في تغيير الاتجاهات

الموصل الفعال: أشارت نتائج بعض الأبحاث، إلى أن الفرد القادر على الإتصال الفعال مع الأفراد المراد تغيير إتجاهاتهم، يتميز بمصداقيته، وعادة ما يعتبر هذا الفرد ذو مصداقية عالية، إذا ما اتصف بعدة خصائص:... (مشاركات: 0)


تغيير السلوك لتغيير الاتجاهات

(إذا فعلت الأشياء الصحيحة بالطريقة الصحيحة، سوف تحصل على النتائج التي ترغبها) بريان تراسي اعتمدت المناقشة السابقة، على تغيير القيم والمعتقدات أولًا لتغيير الإتجاهات، ثم تغيير السلوك. وفي الواقع أن... (مشاركات: 0)


اساليب تغيير الاتجاهات

الإقناع وجهًا لوجه: فالمواجهة والإقناع وجهًا لوجه، من المحتمل أن يكون لها تأثيرًا وقدرة أكبر على تغيير الإتجاهات، وهذا أكثر من الإحتمالات التي يمكن أن يحققها الإتصال غير المباشر، متمثلًا في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة المنتج التشغيليلة وإدارة العلاقات مع الموردين

برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.


دورة المحاسبة باستخدام سيج 50 بيتش ترى - Sage 50 Peachtree

،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة


برنامج تنمية المهارات المالية لأمين الصندوق

برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها


دبلوم إدارة الجودة في بنوك الدم

دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .


دبلوم مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


أحدث الملفات والنماذج