جزاكم الله خيرا على هذا الجهد المشكور
جزاكم الله خيرا على هذا الجهد المشكور
جزاكم الله خيرا على هذا الجهد المشكور
جزاكم الله خيرا. ..اقوال مؤثرة.. وتحتاج الى خريطة طريق وتكون هذه الاقوال شعار ومرجع لتنفيذ اي خطه.. اقوال جميله.
very gooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo oooooooooooooood
جزاكم الله خيرا حقا تستحقون الشكر
thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanx
جزاكم الله عنا كل خير, وجعله ان شاء الله في ميزان حسناتكم , وتقبل طاعتكم ووفقكم الي ما يحب ويرضي , وكل عام وانتم بخير .
اذا فكرت بان انجاز امرا ما ممكنا ، ستجد الطريق لانجازه
جزاك الله خيرأ وتقبل الله الصيام من الجميع
شكرا و جزاك الله كل خير على المجهود
جزاكم الله خيرا على مشاركتكم
كتاب جميل ورائع
كما عودتمونا دائماً
جزاك الله كل خير وكل عام وانتم بخير
شكرا جزيلا على مجهوداتكم
مشكورين
جهد رائع تشكر عليه حبيبنا الغالي ابوعبدالعزيز.
شكرا لكم حقاَ مفيد جداَ وفي انتظار المزيد والمزيد .
جزاكم الله خيرا ..
رائع جدا .. وتم التحميل وقرأته بالكامل ..
لكن لاحظت عدم نسبة المقالات لأصحابها ..
تحيتي لكم
شكرا جزيلا علي هذا المجهود الراقي
بارك الله فيك وجزاك الله خير الجزاء
شكرا بارك الله فيك................................
جزاكم الله خير على كل ما تقدموه
مشكووورين جدا مجهوداتكم رائعه حقا تستحقون الشكر
Nice one, may I use it on my facebook??
اذا كنا لا نحب من نرى – فكيف نحب الله الذي لا نراه الأم تريزا اذا انتصرت فأنت لست في حاجة للشرح، واذا انهزمت فيجب ألا تكون موجودا أصلا للشرح أدولف هتلر اذا بدأت في الحكم على الناس فلن يكون... (مشاركات: 7)
الإخوة الزملاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرفق لكم عرض تقديمي رائع يحتوي على 50 مقولة مأثورة عن رؤساء ومؤسسي أكبر الشركات العالمية بالإضافة إلى العديد من الشخصيات العامة عن خدمة العملاء ... (مشاركات: 3)
لعل من أسوأ عيوب المديرين إدارتهم لأعمالهم من مكاتبهم فقط والاعتماد على التقارير التي ترفع إليهم عن سير العمل بل وإطلاق الثقة في هذه التقارير واعتمادها كمصدر وحيد عند اتخاذ القراراتفيدير المدير... (مشاركات: 3)
السلام عليكم اليكم : اتجاهات المديرين في التدريب التحميل بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 2)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8278.imgcache لعل من أسوأ عيوب المديرين إدارتهم لأعمالهم من مكاتبهم فقط والاعتماد على التقارير التي ترفع إليهم عن سير العمل بل وإطلاق الثقة في هذه... (مشاركات: 16)
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.