الموضوع: تسرُّب وظيفي لكوادر نادرة في «التخصصي»
تسرُّب وظيفي لكوادر نادرة في «التخصصي»
تسرُّب وظيفي لكوادر نادرة في «التخصصي»
أكد الدكتور محسن الحازمي رئيس لجنة الشؤون الصحية والبيئة في مجلس الشورى، وجود تسرب وظيفي نوعي في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث، واصفا التسرب بـ "القليل"، بالنسبة للعدد، مستدركا أنه يعتبر كبيرا من حيث الكفاءات النادرة في بعض التخصصات التي يحتاج إليها المستشفى. واعتبر هذا التسرب له تأثير سلبي في نفسيات الكوادر الطبية في المستشفي، مشددا في الوقت نفسه على ضرورة سرعة حل مشكلة التسرب، خاصة أن تلك الكوادر النادر تتجه إلى مستشفيات خاصة وأخرى منافسة حكومية.
واعتبر الدكتور الحازمي، نسبة الكادر السعودي قليلة مقارنة بالعدد الموجود حاليا، مبينا أن نسبة الأطباء السعوديين لا تتجاوز 20 في المائة حاليا.
وقال: "هناك مطالب بإنشاء مؤسسة تعليمية خاصة بالمستشفى كالمعمول بها في مدينة الملك فهد الطبية ومدينة الملك عبد العزيز للحرس الوطني، لزيادة النقص في الكوادر الصحية في المستشفى".
بسم الله الرحمن الرحيم
نحن مجموعة طبية كبرا في السعودية ( الرياض ) تحديدا
نبحث عن كوادر في المجال الطبي طموحين وذوي مهارات وشخصيات قيادية للعمل
من كلى الجنسين و جميع الجنسيات :
1- طب... (مشاركات: 2)
عمر المختار (20 أغسطس 1861 - 16 سبتمبر 1931) الملقب بشيخ الشهداء أو أسد الصحراء قائد أدوار السنوسية في برقة في ليبيا
مقاوم ليبي حارب قوات الغزو الايطالية منذ دخولها أرض ليبيا إلى عام 1931. حارب... (مشاركات: 5)
اخوانى اريد وصف وظيفي لوظائف حوض اصلاح السفن (مشاركات: 0)
أرجو مساعدتي أنا بحاجة لوصف وظيفي يحدد المهام والمسؤوليات والصلاحيات للوظائف التالية:
نائب( مساعد ) مدير شوؤن إدارية
نائب( مساعد ) مدير موارد بشرية
نائب ( مساعد) مدير مالي
نائائب(مساعد) مدير... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard