الموضوع: تسرُّب وظيفي لكوادر نادرة في «التخصصي»
تسرُّب وظيفي لكوادر نادرة في «التخصصي»
تسرُّب وظيفي لكوادر نادرة في «التخصصي»
أكد الدكتور محسن الحازمي رئيس لجنة الشؤون الصحية والبيئة في مجلس الشورى، وجود تسرب وظيفي نوعي في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث، واصفا التسرب بـ "القليل"، بالنسبة للعدد، مستدركا أنه يعتبر كبيرا من حيث الكفاءات النادرة في بعض التخصصات التي يحتاج إليها المستشفى. واعتبر هذا التسرب له تأثير سلبي في نفسيات الكوادر الطبية في المستشفي، مشددا في الوقت نفسه على ضرورة سرعة حل مشكلة التسرب، خاصة أن تلك الكوادر النادر تتجه إلى مستشفيات خاصة وأخرى منافسة حكومية.
واعتبر الدكتور الحازمي، نسبة الكادر السعودي قليلة مقارنة بالعدد الموجود حاليا، مبينا أن نسبة الأطباء السعوديين لا تتجاوز 20 في المائة حاليا.
وقال: "هناك مطالب بإنشاء مؤسسة تعليمية خاصة بالمستشفى كالمعمول بها في مدينة الملك فهد الطبية ومدينة الملك عبد العزيز للحرس الوطني، لزيادة النقص في الكوادر الصحية في المستشفى".
بسم الله الرحمن الرحيم
نحن مجموعة طبية كبرا في السعودية ( الرياض ) تحديدا
نبحث عن كوادر في المجال الطبي طموحين وذوي مهارات وشخصيات قيادية للعمل
من كلى الجنسين و جميع الجنسيات :
1- طب... (مشاركات: 2)
عمر المختار (20 أغسطس 1861 - 16 سبتمبر 1931) الملقب بشيخ الشهداء أو أسد الصحراء قائد أدوار السنوسية في برقة في ليبيا
مقاوم ليبي حارب قوات الغزو الايطالية منذ دخولها أرض ليبيا إلى عام 1931. حارب... (مشاركات: 5)
اخوانى اريد وصف وظيفي لوظائف حوض اصلاح السفن (مشاركات: 0)
أرجو مساعدتي أنا بحاجة لوصف وظيفي يحدد المهام والمسؤوليات والصلاحيات للوظائف التالية:
نائب( مساعد ) مدير شوؤن إدارية
نائب( مساعد ) مدير موارد بشرية
نائب ( مساعد) مدير مالي
نائائب(مساعد) مدير... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.