الموضوع: ورشة عمل تناقش أسباب تفاوت الفرص عقب ثورات الربيع العربى الاثنين
ورشة عمل تناقش أسباب تفاوت الفرص عقب ثورات الربيع العربى الاثنين
يقيم مركز البحوث والدراسات الاقتصادية والمالية بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية، بجامعة القاهرة، يوم الاثنين القادم ورشة عمل بعنوان "تفاوت الفرص والعدالة الاجتماعية فى مصر".
تتناول الجلسة الأولى تفاوت الفرص فى سوق العمل وتحليل أوجه التفاوت والتعرف على العوامل المؤثرة، على سوق العمل ومخرجاته، بالإضافة إلى التعرف على الأسباب الكامنة لتنامى العديد من أوجه التفاوت، وكذا أبعادها الاجتماعية عقب ثورات الربيع العربى.
وسوف تتناول الجلسة الثانية من ورشة العمل تفاوت الفرص فى الخدمات الأساسية والتحصيل الدراسى، وعرض أهم الجهود المطلوبة لتحقيق الإتاحة العلمية للأطفال وفرص الحصول على حياة مناسبة، وتعرض بصفة خاصة الخدمات الأساسية للأطفال والعناية الصحية بهم قبل الميلاد، إلى جانب التعرف على التحديات التى تواجه التعليم وبناء رأس المال البشرى.
ويحاضر خلال الندوة هالة السعيد عميدة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية، وهارتفيج شافر مدير المسئول عن مصر واليمن وجيبوتى، وجودة عبد الخالق وزير التضامن والعدالة الاجتماعية السابق، وكريمة كريم أستاذة الاقتصاد جامعة الأزهر، ولير إرسادو خبير اقتصادى أول بالبنك الدولى، وحسن على أستاذ الاقتصاد بجامعة ولاية أوهايو، ورئيس الجمعية الاقتصادية فى الشرق الأوسط.
مقال
كيف سيروي ابن كثير تاريخ الربيع العربي ؟
... ثم دخلتْ سنةُ ثنتين وثلاثين وأربعمائةٍ وألفٍ ! (1432هـ)
وفيها كانتِ الحوادثُ العظامُ، والأحداثُ الجسامُ، وانتظمَ فيها من جليل الوقائع ما... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تهديكم المنظمة العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وتمنياتها.
يسعدني أن أحيط سعادتكم علماً بأنه نظراً للظروف التي يمر بها الوطن العربي من أحداث جسام ومضي نحو عامين... (مشاركات: 0)
الربيع الإداري
نعيش في إدارة.كوم تغييرًا مستمرًا وتطويرًا دائمًا انطلاقًا من رؤيتنا العربية التي انبثقت عام 1991. وهكذا فنحن نقترب من عامنا العشرين في تعزيز مكانة التنمية البشرية في الدول... (مشاركات: 0)
كشف مسئولون في البنك الدولي أمس عن أن الثورات التي تمر بها منطقة الشرق الأوسط حاليا جاءت بمثابة انفجار لمشكلة البطالة التي يعاني منها شباب المنطقة. ... (مشاركات: 1)
إذا كنت تتوقع أنك لا تستطيع إقناع الطرف الآخر .
إذا كنت تشعر أنك في وسطٍ لا يستجيب لك .. لا يحتويك.. لا يتفهم أفكارك .
لا تناقش
إذا كنت غير ملم بموضوع النقاش .. غير مدرك لسبب النقاش ولا... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك