النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الثقة بالنفس .. الذكاء الاجتماعى .. الرؤية .. أهم صفات القائد الناجح

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

الثقة بالنفس .. الذكاء الاجتماعى .. الرؤية .. أهم صفات القائد الناجح

"القيادة" ليست وظيفة يمارسها الفرد، ولكنها علم وفن ومجموعة من المهارات والقدرات الخاصة، هذا ما يؤكد عليه مجدى ناصر خبير الاستشارات التربوية والأسرية، حيث يشير إلى أن القيادة هى عملية التأثير فى الناس وتوجيههم لإنجاز الهدف، وهى أيضا القدرة على تحفيز الأفراد للقيام بأعمال لتحقيق الأهداف.

وتعد القيادة من أهم العناصر التى يجب توافرها فى الشخص الإدارى والتنفيذى، لتكون سببًا فى تحقيق الأهداف العامة والخاصة بأعلى درجات الكفاءة والفاعلية، ويعد التخطيط والتوجيه هما جوهر عملية القيادة، وأيضا لابد من وجود رؤية واضحة للقائد مع وجود مجموعة من البرامج لتحقيق تلك الرؤية.

و ليس كل من امتلك قدرات النقد والمعارضة الجيدة لديه إمكانيات القيادة، فهناك اختلاف شاسع بين دور المعارض الذى ينتقد أى سلبيات فى الأداء، ويضع الضوء عليها وعلى أى خطأ يظهر، ودور القائد الذى يضع الرؤى والخطط والبرامج المختلفة وتقع على عاتقه مسئولية متابعة التنفيذ من خلال الأجهزة المعاونة له.

إن القائد الناجح يجب أن يتسم ببعض السمات الشخصية الضرورية والهامة لتعينه على أداء دوره بكفاءة عالية ومنها الذكاء الاجتماعى، امتلاك رؤية ثاقبة، الثقة بالنفس والتنظيم.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الثقة بالنفس .. الذكاء الاجتماعى .. الرؤية .. أهم صفات القائد الناجح

موضوع جداً رائع ،،،، فعلاً الثقة بالنفس والرؤية الثاقبة صفات لابد من توفرها بالقائد الناجح في أي مؤسسة أو منشأة تعليمية ...شكراً لكم وننتظر المزيد ،،،

إقرأ أيضا...
قوه الذكاء الاجتماعى

قوة الذكاء الإجتماعي للكاتب توني بوزان (مشاركات: 0)


الثقة بالنفس

السلام عليكم .. من منا لا يعلم أهمية الثقة بالنفس و عوااقب غيابها .. و النجاح الذي ينتج إذا تحلينا بها .. أحببت أن أنقل لكم هذا المقال للإستفادة .. تبادل أفضل الممارسات إن من يحققون شيئا... (مشاركات: 2)


من صفات القائد الناجح

الاصرار والمثابرة : عدم اليئس والاستسلام اغلب النجاحات لا تعتمد على الدكاء والابداع فقط بل على قوة التحمل والصبر . زاحم الناجحين على النجاح لا تنتظر النجاح السهل . هل تعتقد ان الحصان الذي يفوز... (مشاركات: 0)


الثقة بالنفس

الثقة بالنفس اساس النجاح والتغير والتحكم في الذات ويجب على الانسان السعي لتقيق ثقته بنفسه إليكم المرفق (مشاركات: 1)


الذكاء الاجتماعى

هذا الموضوع مهم جدا برجاء الاطلاع على هذا اللينك Coaching EQ (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة عمل حول مؤشرات قياس الاداء فى المنظمات الصناعية والانتاجية

جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.


دبلوم ادارة الاتحادات الرياضية

اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.


دورة تحسين جودة العمليات فى مؤسسات الرعاية الصحية 6 سيجما

اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.


برنامج إدارة النفايات والمخلفات الصلبة

في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


أحدث الملفات والنماذج