الموضوع: الثقة بالنفس .. الذكاء الاجتماعى .. الرؤية .. أهم صفات القائد الناجح
الثقة بالنفس .. الذكاء الاجتماعى .. الرؤية .. أهم صفات القائد الناجح
"القيادة" ليست وظيفة يمارسها الفرد، ولكنها علم وفن ومجموعة من المهارات والقدرات الخاصة، هذا ما يؤكد عليه مجدى ناصر خبير الاستشارات التربوية والأسرية، حيث يشير إلى أن القيادة هى عملية التأثير فى الناس وتوجيههم لإنجاز الهدف، وهى أيضا القدرة على تحفيز الأفراد للقيام بأعمال لتحقيق الأهداف.
وتعد القيادة من أهم العناصر التى يجب توافرها فى الشخص الإدارى والتنفيذى، لتكون سببًا فى تحقيق الأهداف العامة والخاصة بأعلى درجات الكفاءة والفاعلية، ويعد التخطيط والتوجيه هما جوهر عملية القيادة، وأيضا لابد من وجود رؤية واضحة للقائد مع وجود مجموعة من البرامج لتحقيق تلك الرؤية.
و ليس كل من امتلك قدرات النقد والمعارضة الجيدة لديه إمكانيات القيادة، فهناك اختلاف شاسع بين دور المعارض الذى ينتقد أى سلبيات فى الأداء، ويضع الضوء عليها وعلى أى خطأ يظهر، ودور القائد الذى يضع الرؤى والخطط والبرامج المختلفة وتقع على عاتقه مسئولية متابعة التنفيذ من خلال الأجهزة المعاونة له.
إن القائد الناجح يجب أن يتسم ببعض السمات الشخصية الضرورية والهامة لتعينه على أداء دوره بكفاءة عالية ومنها الذكاء الاجتماعى، امتلاك رؤية ثاقبة، الثقة بالنفس والتنظيم.
رد: الثقة بالنفس .. الذكاء الاجتماعى .. الرؤية .. أهم صفات القائد الناجح
موضوع جداً رائع ،،،، فعلاً الثقة بالنفس والرؤية الثاقبة صفات لابد من توفرها بالقائد الناجح في أي مؤسسة أو منشأة تعليمية ...شكراً لكم وننتظر المزيد ،،،
قوة الذكاء الإجتماعي للكاتب توني بوزان (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
من منا لا يعلم أهمية الثقة بالنفس و عوااقب غيابها .. و النجاح الذي ينتج إذا تحلينا بها ..
أحببت أن أنقل لكم هذا المقال للإستفادة ..
تبادل أفضل الممارسات
إن من يحققون شيئا... (مشاركات: 2)
الاصرار والمثابرة : عدم اليئس والاستسلام اغلب النجاحات لا تعتمد على الدكاء والابداع فقط بل على قوة التحمل والصبر . زاحم الناجحين على النجاح لا تنتظر النجاح السهل . هل تعتقد ان الحصان الذي يفوز... (مشاركات: 0)
الثقة بالنفس اساس النجاح والتغير والتحكم في الذات
ويجب على الانسان السعي لتقيق ثقته بنفسه
إليكم المرفق (مشاركات: 1)
هذا الموضوع مهم جدا
برجاء الاطلاع على هذا اللينك
Coaching EQ (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
رد مع اقتباس
