مبدع
نموذج قيد الإجازات السنوية والمغادرات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,
السادة أعضاء المنتدى المحترمين
إنه من دواعي سروري أن أرى إطلالتكم في المنتدى وأطلع على المواضيع القيمة في أقسام المنتدى
وأرجو أن تتقبلوا مني هذه المشاركة المتواضعة من باب الرغبة في الإنضمام لركب منتداكم الأكثر من رائع
التعديل الأخير تم بواسطة rosebaby ; 13/8/2009 الساعة 12:52
نشيط
السلام عليكم
النموذج حلو ياليت تعطوني نموذج الاستئذان اذا وجد ونموذج تعريف الموظف
بارك الله فيك
وجعله فى ميزان حسناتك
محترف
بارك الله فيك وتسلم الأيادي
مبدع
شكراً للجميع واتمنى ان استطيع تقديم المزيد ان شاء الله
مبدع
شكرا على مجهودك
ادام الله امثالك وبارك فيهم
مشكور أخي روز بيبي على هذا المجهود
بارك الله فيك
وجزاك الله كل خير
شكرا على مشاركتك الرائعة... وفقك الله
جزاك الله كل خير
وشكرا على مجهودك
تحت التمرين
بـــــارك اللــــــه بــــــك
مبادر
مشكووووووور جدااااااااااااااااااااااا
مشكووووووور جدااااااااااااااااااااااا
شكرا نموذج حلو جدا ً
وياليت الاقي نموذج لخصم الاذونات من الاجازة السنويه
تحت التمرين
thanksssssssssssssssssssssssman
محترف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور وماقصرت
الله يعطيك العافية
ممتازة بس انا نفس فى شيت اكسيل يحب الاجازات فى وفقا للقانون المصرى لو حد عنده يرسله على الاميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مجهود جميل جزاك الله خيراً
محترف
بارك الله فيك
وجعله فى ميزان حسناتك
محترف
مــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــشــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــكـــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــووووووووووررررررررررر
شكرا جزيلا على النموذج بارك الله فيك
مبادر
الحمد لله كنت ابحث عن هذا الجدول ووجدتة بفضلكم مشكورين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة اعضاء المنتدى أكيد طلب منك مدير الشركة اعداد خطة الموارد البشرية السنوية ودي اصعب شيء ممكن يطلب مننا نحن العرب لاننا بكل بساطة لم نتدرب على التخطيط ولو... (مشاركات: 395)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، وبعد أسعد الله أيامكم أخواني الأعضاء وأشكر إدارة المنتدى على ما تقدمه من إثراء للموارد البشرية (مشاركات: 27)
في المرفقات نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة ... (مشاركات: 18)
انا اعمل في شركة إستثمارات في قسم شؤون الموظفين,واجد صعوبة في حساب الإجازات والمغادرات لدى الموظفين خصوصا لإن الموظف الذي كان قبلي لم يكن يحسب اي شئ لذلك مهمتي صعبة وهي ان اقوم بحساب الاجازات من سنة... (مشاركات: 17)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس
