مبدع
نموذج قيد الإجازات السنوية والمغادرات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,
السادة أعضاء المنتدى المحترمين
إنه من دواعي سروري أن أرى إطلالتكم في المنتدى وأطلع على المواضيع القيمة في أقسام المنتدى
وأرجو أن تتقبلوا مني هذه المشاركة المتواضعة من باب الرغبة في الإنضمام لركب منتداكم الأكثر من رائع
التعديل الأخير تم بواسطة rosebaby ; 13/8/2009 الساعة 12:52
نشيط
السلام عليكم
النموذج حلو ياليت تعطوني نموذج الاستئذان اذا وجد ونموذج تعريف الموظف
بارك الله فيك
وجعله فى ميزان حسناتك
محترف
بارك الله فيك وتسلم الأيادي
مبدع
شكراً للجميع واتمنى ان استطيع تقديم المزيد ان شاء الله
مبدع
شكرا على مجهودك
ادام الله امثالك وبارك فيهم
مشكور أخي روز بيبي على هذا المجهود
بارك الله فيك
وجزاك الله كل خير
شكرا على مشاركتك الرائعة... وفقك الله
جزاك الله كل خير
وشكرا على مجهودك
تحت التمرين
بـــــارك اللــــــه بــــــك
مبادر
مشكووووووور جدااااااااااااااااااااااا
مشكووووووور جدااااااااااااااااااااااا
شكرا نموذج حلو جدا ً
وياليت الاقي نموذج لخصم الاذونات من الاجازة السنويه
تحت التمرين
thanksssssssssssssssssssssssman
محترف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور وماقصرت
الله يعطيك العافية
ممتازة بس انا نفس فى شيت اكسيل يحب الاجازات فى وفقا للقانون المصرى لو حد عنده يرسله على الاميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مجهود جميل جزاك الله خيراً
محترف
بارك الله فيك
وجعله فى ميزان حسناتك
محترف
مــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــشــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــكـــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــووووووووووررررررررررر
شكرا جزيلا على النموذج بارك الله فيك
مبادر
الحمد لله كنت ابحث عن هذا الجدول ووجدتة بفضلكم مشكورين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة اعضاء المنتدى أكيد طلب منك مدير الشركة اعداد خطة الموارد البشرية السنوية ودي اصعب شيء ممكن يطلب مننا نحن العرب لاننا بكل بساطة لم نتدرب على التخطيط ولو... (مشاركات: 395)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، وبعد أسعد الله أيامكم أخواني الأعضاء وأشكر إدارة المنتدى على ما تقدمه من إثراء للموارد البشرية (مشاركات: 27)
في المرفقات نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)
تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة ... (مشاركات: 18)
انا اعمل في شركة إستثمارات في قسم شؤون الموظفين,واجد صعوبة في حساب الإجازات والمغادرات لدى الموظفين خصوصا لإن الموظف الذي كان قبلي لم يكن يحسب اي شئ لذلك مهمتي صعبة وهي ان اقوم بحساب الاجازات من سنة... (مشاركات: 17)
برنامج تدريبي عملي يُزوّد المدراء التنفيذيين والمديرين بمعرفة شاملة حول استخدام الأنظمة السحابية في الأعمال، مع التركيز على كيفية تحسين الأداء، خفض التكاليف، وتحقيق النمو من خلال الحلول الرقمية الحديثة.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
رد مع اقتباس
