الموضوع: وزارة الخدمة تنظم برنامج إدارة المعرفة والموارد البشرية
وزارة الخدمة تنظم برنامج إدارة المعرفة والموارد البشرية
مسقط ــ الزمن:نظمت وزارة الخدمة المدنية البرنامج التدريبي إدارة المعرفة والموارد البشرية وذلك بفندق روتانا الخوير والذي يستمر حتى الثالث عشر من الشهر الجاري ويستهدف البرنامج شاغلي الوظائف الإشرافية (مدراء الدوائر ورؤساء الأقسام ومن في حكمهم ) .
ويهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بمفهوم وأهمية إدارة المعرفة واتجاهاتها الحديثة وأنواع المعرفة ودورة حياتها ومصادرها المختلفة وعمليتها الأساسية وعوامل نجاحها وعوامل فشلها ،وتعريف المشاركين بدور المعرفة في إدارة وتنمية الموارد البشرية وأثرها وكذلك تعريفهم بمجالات استخدام المعرفة في تفعيل إدارة الموارد البشرية وأهمية رأس المال الفكري وكيفية توظيف المعرفة في تطوير منهجيات التعامل مع الموارد البشرية والدور الحقيقي لإدارة المعرفة .
جدير بالذكر ان المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية متمثلة بدائرة التدريب والتأهيل سوف تنظم برنامجين تدريبيين خلال الأسبوعين القادمين بعنوان تطوير الأداء المؤسسي في كل من ولاية صحار وصور .
رد: وزارة الخدمة تنظم برنامج إدارة المعرفة والموارد البشرية
ما هي كثر الدورات وورشات العمل والتدريب الإ مقياس لزيادة الوعي الاداري وادراك منها لأهمية العنصرالبشريه في اداءه وتنفيذه لعمله
السلام عليكم ورحمة الله...
سررت جدا بانضمامي الى هذا المنتدى الرائع، وأحببت أن أشارك بشيئ ما، هذه بعض البحوث لطلبة الماجستير في مجال اقتصاد وادارة المعرفة وأيضا ادارة الموارد البشرية والاستراتيجية... (مشاركات: 14)
نظام إدارة الموارد البشرية للوحدات الحكومية الخاضعة لقانون لخدمة المدنية
دواعي قيام وزارة الخدمة المدنية بإنشاء نظام الموارد البشرية
أهداف المشروع
الأهداف والطموح
النظام في... (مشاركات: 5)
هذا ىالعرض ملخص لرسالة دكتوراه بعنوان "إدارة المعرفة كمدخل لتحسين جودة الخدمة دراسة تطبيقية على المستشفيات الجامعية" اشراف أ.د. عايدة خطاب
أرجوا أن تكون مفيدة
دعواتكم (مشاركات: 4)
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة برنامج " كيف تحافظ على وظيفتك " بمشاركة 80 موظفا وموظفة جدد لتثقيفهم بأهمية الوظيفة وطرق وأساليب المحافظة عليها وعقد البرنامج بفرع الدائرة بمدينة كلباء . يهدف... (مشاركات: 0)
إعداد خبير الموارد البشرية1:إدارة الموارد البشرية المعاصرة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
رد مع اقتباس
